9 beste Stellen als manager / marketing allrounder (m/w/d) in fürstenfeldbruck – aktuell auf Personalsuche

Growth Marketing Manager (m/w/d)
Octopus Energy Group —München
- 55.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior Marketing Manager / Marketing Allrounder (m/w/d)
Drapalin Pharmaceuticals GmbH —München
- 55.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
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Marketing Manager*in in Teilzeit (m/w/d)
BBE Handelsberatung GmbH —München
- Teilzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
General Manager (m/w/d)
Såndgøld alpine glamping —München
- 3.500 € – 4.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
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Amazon Marketing Account Manager (m/w/d)
everrank GmbH —München
- Per E-Mail
- Kundenberatung
- Agile
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Digital Marketing Manager (m/w/d)
ARTDECO cosmetic GmbH —Karlsfeld
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Marketing Manager*in in Teilzeit (m/w/d)
IPH Handelsimmobilien GmbH —München
- Teilzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Marketing Manager (m/w/d) - AI-Native Allrounder |Seed-Startup | Remote
Beglaubigt.de —München
- Homeoffice
- Analytik
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Werkstudent / Minijob SEA Performance Marketing (Google Ads / Microsoft Ads) (m/w/d)
MANAGER INSTITUT —München
- Analytik

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Growth Marketing Manager (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit
55.000 € – 60.000 € pro Jahr

Leistungen

Aktienoptionen
Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

CRM-Software
Social Media Marketing
WordPress
Visuelle Gestaltung
Web marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Was wir tun. Elektroauto via Entgeldumwandlung

Warum wir es tun. Grüner. Fairer. Zukunftsorientierter.

Deine Mission: Transforming Corporate Mobility into Personal Freedom

Bei Octopus Electric Vehicles (OEV) Germany revolutionieren wir den Mobilitätsmarkt direkt am Arbeitsplatz. Wir haben große Ziele vor uns und wollen gemeinsam richtig was bewegen! Für den Ausbau unserer Marketingaktivitäten suchen wir ein echtes Kommunikationstalent, das Struktur mitbringt und als Allrounder Dinge eigenverantwortlich vorantreibt.

Deine Aufgaben

Projekt- & Kampagnen-Management: Du übernimmst Marketingprojekte und -kampagnen von der ersten Idee über die Ausspielung bis zur Umsetzung. Dank deiner organisierten Arbeitsweise behältst du Fristen und To-Dos immer im Blick.
Funnel & Landingpages: Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Erstellung und Optimierung von Marketing-Funneln, Mailing Journeys und Landingpages. Du sorgst dafür, dass Design und Inhalt perfekt zusammenspielen, um Interessent*innen zu echten Kund*innen zu machen.
Kreative Asset-Erstellung: Du hauchst unseren Kampagnen Leben ein. Du erstellst eigenständig kreative Marketing-Assets (z. B. ansprechende Grafiken, kurze Videos oder packende Werbetexte) für Social Media, Anzeigen und unsere Website.
Technisches Setup: Du scheust dich nicht davor, die Fäden im Hintergrund zu ziehen. Du setzt Landingpages auf, verknüpfst Tools und sorgst dafür, dass technisch alles rund läuft.
Sparring mit dem Lead: Du arbeitest eng mit unserem Growth Marketing Lead zusammen. Du hast viel Freiheit bei der Umsetzung, kannst dir aber jederzeit Feedback und Rückendeckung abholen.

Was du mitbringen solltest

Startup Mindset: Du blühst in einem dynamischen Umfeld auf. "Hands-on" bedeutet für dich, auch mal improvisieren zu können, um für eine*n Mitarbeiter*in die beste Lösung zu finden.
Erfahrung: Du bringst idealerweise 2–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit. Du hast schon viel gesehen und bist bereit für den nächsten Schritt.
Kampagnen-Verständnis: Du weißt, wie moderne Marketingkampagnen aufgebaut sind, wie man Zielgruppen anspricht und wie man den Erfolg von Maßnahmen misst.
Technisches Verständnis & Tool-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools. Ob CMS (z. B. WordPress, Webflow etc.), Landingpage-Builder, CRM-Systeme oder Tracking – du verstehst schnell, wie Software funktioniert und wie Systeme im Hintergrund zusammenspielen. Wenn AI für dich mehr als Gemini ist - we love that.
Strukturierte Arbeitsweise: Du bist top organisiert. Du liebst es, wenn Pläne funktionieren, und verlierst auch bei parallelen Projekten nie den Überblick.
Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu. Du hast Lust auf Wachstum und willst auch persönlich mit uns an unseren großen Zielen wachsen.

Deine Gehaltsspanne

55.000 - 60.000 €/Jahr Brutto

Deine Benefits bei uns:

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:

Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.

Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket

Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen

Vergünstigtes Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing

✅ Familie

Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

✅ Sport & Gesundheit

- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass

Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

Kostenlose Sprachkurse über Busuu

✅ Extra Goodies

Gutschein zu deinem Geburtstag

_________________

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!

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