Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum 01.08.2026 eine engagierte Persönlichkeit als
Stellennummer: 22204
Sie sind selbstständig, verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben bearbeiten Sie mit der nötigen Ruhe und ihr Auftreten ist stets sicher und verbindlich? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Schulküche des Bischöflichen Schulzentrums Am Stoppenberg
In der Großküche unseres Schulzentrums produzieren wir täglich ca. 1.700 Essen. Erwünscht ist eine Persönlichkeit, die maßgeblich an der Zukunft einer frischen schülergerechten Küche mitwirken möchte und in dieser mit einer Mischung aus traditionellen und neuen Gerichten unter Verwendung ökologisch verantwortlich produzierter und transportierter Lebensmittel mitarbeitet.
Idealerweise sollten Sie über Erfahrungen in einer Gastronomieküche oder einer Großküche bzw. als Köchin/Koch verfügen. Darüber hinaus erwarten wir:
- sicheres und höfliches Auftreten und Einsatzfreudigkeit,
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen/Vorgesetzten der Schulküche, dem Schulträger sowie den Schul- und Tagesheimleitungen.
Wir bieten Ihnen in einem guten und erfolgreich arbeitenden Team Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Kreativität und Verwirklichung im Bereich der Verpflegung der Schülerinnen und Schüler bzw. Mitarbeiter/innen der Schulen
Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage)
Betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket und Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Anstellungsbeginn: ab 01.09.2026
- Anstellungsdauer: zunächst befristet auf ein Jahr
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39,83 Std./Wo.)
- Eingruppierung: EG 2
- Bewerbungsschluss: 31.08.2026
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte online:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sebastian Kress (Tel. 0201/8310052), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Christoph Riese (Tel. 0201 . 2204 - 473) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
