13 beste Stellen als talent acquisition manager (m/w/d) in erftstadt – aktuell auf Personalsuche

Recruiter*in / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG —Wesseling
- Vollzeit
- Recruiting
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG —Köln
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- Microsoft Office
- Recruiting
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Vollzeit
LOEWENDORF MEDIEN GmbH —Köln
- Teilzeit
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
Senior Manager Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) Vollzeit – Köln
GLOBAL SERVICE GmbH —Köln
- Vollzeit
- Psychologie
- Personalwesen
- Recruiting
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5 Tage
Recruiter*in / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Griesemann Gruppe —Wesseling
- Teilzeit
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Talent Acquisition Specialist / Internal Recruiter (m/w/d)
CONVOTIS GmbH —Köln
- Englisch
- Recruiting
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Talent Acquisition Partner - Duren
Isola Group —Düren
- Vollzeit
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- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
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Global Talent Acquisition Specialist
Noatum HOLDINGS —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Recruiter (m/w/d)
IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG —Hürth
- Vollzeit
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- Recruiting
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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12 Tage
Recruiter (m/w/d)
Rimowa —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Working Student Talent Acquisition Europe (m/f/d) - from October 2026
Birkenstock Group B.V. & Co. KG —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
Talent Acquisition Manager (all genders) befristet 12 Monate
envelio —Köln
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Recruiting
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Recruitment Manager (m/w/d) – Fokus Data & AI
KI group GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
- Recruiting

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EMESA Talent Acquisition Senior Specialist
Boston Consulting Group —Düsseldorf
Conducting talent mapping and market intelligence activities to uncover new talent pools and inform hiring strategies. Fluency in English and German.
Talent Acquisition Partner - Duren
Isola Group —Düren
Minimum of five (5) years of experience in talent acquisition, preferably supporting manufacturing, engineering, or technical roles.
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Recruiter*in / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Mission im Recruiting:

In deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Gewinnung Technikerinnen, Ingenieurinnen sowie Monteur*innen (m/w/d), für unsere Gesellschaften und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Deine Aufgaben:

Du rekrutierst für unsere Gesellschaften Technikerinnen, Ingenieurinnen sowie Monteur*innen und findest die passenden Talente für unsere Teams
Du betreust und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – vom Bewerbermanagement über telefonische Erstgespräche bis hin zum Kreieren und Schalten von Stellenanzeigen
Du übernimmst die aktive und zielgerichtete Ansprache von potenziellen neuen Mitarbeitenden über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
Du bist Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Bezug auf alle relevanten Recruiting-Maßnahmen sowie die Personalauswahl
Die Begleitung von Recruiting- und Karrieremessen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten und gibt dir die Möglichkeit, unser Unternehmen nach außen zu repräsentieren

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Recruiting von technischen Berufen oder ein allgemeines, technisches Verständnis
Ein sicherer Umgang mit dem Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter sowie ein gewisses Maß an Kreativität und Zielgruppenverständnis ist sehr von Vorteil
Teamwork, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen Dich aus

Wir bieten:

Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Absicherung deiner Arbeitskraft: Wir unterstützen dich mit attraktiven Lösungen zur Berufsunfähigkeitsvorsorge – ohne komplizierte Gesundheitsprüfung
Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption

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