Kultureinrichtung der KID (Theater im Kraftwerk Mitte und Werkstätten Cotta) Dresden
Die KID wurde mit der Modernisierung des Kulturpalastes Dresden, dem Neubau der Spielstätten im Areal Kraftwerk Mitte, Dresden Cotta, sowie dem Neubau des Verwaltungszentrum Dresden Altstadt beauftragt. Die Bauherren-, Eigentümer- und Betreiberverantwortung, sowie alle damit verbundenen Aufgaben und Zuständigkeiten liegen bei der KID. Diese baut und verwaltet die Gebäude hinsichtlich des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Managements.
Als Mitarbeiter*in im Sachgebiet Elektronik und Mechatronik in unseren Objekten sind Sie verantwortlich für die Durchführung
der Wartung und Instandhaltung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- eigenverantwortliche Betreibung aller gebäudetechnischen Anlagen, dazu gehören:
- wiederkehrende Prüfung an elektrischen Anlagen nach DGUV 3
- Überprüfung aller sicherheitstechnischen Anlagen
- Regelung, Steuerung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen über die GLT
- Sicherstellung und Einwirken auf den energieeffizienten Einsatz der gebäudetechnischen Anlagen
- Ermittlung von Energieeinsparpotenzialen, Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
- Führen der Anlagen-Dokumentation, Reparaturen, Zustandsbetrachtungen und Mängel im CAFM-Programm
- Einweisung von Fremdfirmen und Abnahme der Leistungen
- Ausführung von gebäudetechnischen Aufgaben und Reparaturen Gewerke übergreifend
- unregelmäßiger Zwei-Schicht-Betrieb
- Dienst an Wochenenden und Feiertagen
- Bedienen von Hebebühnen, Arbeiten auf Leitern und Gerüsten
Sie bringen mit:
- sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik und Mechatronik
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet der TGA
- gute bis sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
- projektbezogenes Denken und Arbeiten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- sichere EDV-Anwendungskenntnisse
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise
sowie ein freundliches Auftreten und Loyalität gegenüber Vorgesetzten
- leistungsgerechtes, attraktives Gehalt
- Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten und Fitness
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland sowie Jobfahrrad
