6 beste Stellen als stellvertretende kita leitung in dortmund – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Leitung gesucht (m/w/d)!
Kinderhaus Rasselbande gem. GmbH —Castrop-Rauxel
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Benninghofen
Evangelischer Kirchenkreis Dortmund —Dortmund
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Ständig stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)
Kita Zweckverband Essen —Hattingen
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung, KiBiz und Fördermittelmanagement
Carolinen Campus Bochum —Bochum
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Selm
Evangelischer Kirchenkreis Dortmund —Dortmund
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Duales Studium Kindheitspädagogik - Bachelor of Arts (m/w/d)
Stadt Dortmund —Dortmund
- 1.550 € pro Monat
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme

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Evangelischer Kirchenkreis Dortmund —Dortmund
Unsere Kitas sind lebendige Übungsfelder für Demokratie und Vielfalt. Basis unseres Handelns ist unsere evangelische Identität.
12 Tage

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Stellvertretende Leitung gesucht (m/w/d)!

Kinderhaus Rasselbande gem. GmbH
Castrop-Rauxel

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Arbeit mit Kleinkindern und Kindern im Vorschulalter
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Kinderhaus Rasselbande Castroper Holz

In unserem Kinderhaus Rasselbande Castroper Holz begleiten wir bis zu 117 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie:

Eine engagierte, teamfähige stellvertretende Leitung (m/w/d), die mit Herz und Fantasie kleine Welten gestaltet und Verantwortung übernimmt

Wer wir sind

Seit über 30 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende, flexible und familienorientierte Betreuung. In fünf Einrichtungen in NRW (Ruhrgebiet und Westmünsterland) gestalten wir gemeinsam mit einem engagierten Team den Alltag von über 500 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren – individuell, liebevoll und zukunftsgerichtet. Unser Haus in Castrop-Rauxel bietet ein teiloffenes Konzept, das auf Begegnung, Vertrauen und Entwicklung ausgerichtet ist.

Ab Januar 2027 wird unser Standort von einem Leitungstandem geführt. Zum Ausbau der Führungsebene suchen wir eine stellvertretende Leitung, die dieses Tandem in Abwesenheit vertritt und als feste Ansprechperson für Team, Kinder und Eltern zur Verfügung steht.

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

Vertretung des Leitungstandems in dessen Abwesenheit – organisatorisch wie pädagogisch
Kreative Gestaltung und liebevolle Begleitung unserer Bildungsinseln, die die Neugier und Entdeckungslust der Kinder wecken
Planung und Umsetzung von Angeboten, die die individuellen Interessen und Entwicklungsphasen der Kinder fördern
Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung", die ihre Selbstständigkeit und Kreativität stärkt
Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Absprache mit dem Leitungstandem
Konstruktive Teamarbeit: gemeinsam gestalten, im Austausch wachsen, neue Ideen einbringen
Aktive Mitwirkung in der Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen, pflegen und stärken
Beobachtung und sorgfältige Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse
Gemeinsame Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption (teiloffene Arbeitsweise)
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren: Eltern, Schulen und anderen Institutionen

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß KiBiz
Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder stellvertretenden Funktion
Konzeptionelles, zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten
Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und ein Gespür für ihre Interessen
Engagement und Flexibilität – denn unser Konzept entwickelt sich ständig weiter
Teamgeist: Sie halten Absprachen ein und bringen sich aktiv ins Team ein
Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte
Freude am Einbringen neuer Ideen und Blickwinkel sowie an der Übernahme von Verantwortung

Was wir Ihnen bieten

Mehr Zeit für die pädagogische und leitungsnahe Arbeit – unterstützt durch Verwaltungssoftware und ergänzende Kräfte (Verwaltung, Hauswirtschaft, pädagogische Aushilfen)
Flexibilität nicht nur für Familien: Sie bestimmen Ihren Stundenumfang – Teilzeit (20–35 Std.) oder Vollzeit (36–40 Std.)
Ein familiäres Teamklima mit Raum für Austausch und Weiterentwicklung
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Verantwortungsrolle
Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes BackOffice und hauseigene Fachberatung
Keine Blockschließungszeiten in den Sommerferien
Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair und entwicklungsorientiert
Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt

Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u. a.:

Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Steuerfreie Boni, z. B. Edenred

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Teil unseres Leitungsteams werden?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Karriere-Portal – Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser KarrierePortal ein.

Richten Sie Ihr Anschreiben bitte an Nell Scheib (Personalentwicklung).

Bei Rückfragen können Sie sich an folgende Adresse wenden: [email protected]

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