4 beste Stellen als altenpflegehelfer ohne ausbildung in dorsten, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegehilfskraft für unsere ambulante Pflege in Dorsten (w/m/d)
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH —Dorsten
- Teilzeit
Pflegehilfskraft für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (w/m/d)
Seniorenhilfe gGmbH —Dorsten
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachassistenz für unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg (m/w/d)
Seniorenhilfe gGmbH —Dorsten
Als Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie unsere Bewohner:innen und unterstützen die Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung.
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Pflegehilfskraft für unsere ambulante Pflege in Dorsten (w/m/d)

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH -
Dorsten

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Altenpflegehelfer*in
Arbeitsumfeld: Privatwohnung
Führerschein Klasse B
Häusliche Krankenpflege
Speisenzubereitung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Veröffentlicht am: 29.08.2026 Dorsten Teilzeit

30 Std./Woche - 5,5 Tage - ab sofort oder später - befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit zur Entfristung

Die Diakoniestation Dorsten ist Teil der Seniorenhilfe und begleitet Menschen mit Respekt und Einfühlungsvermögen. Sie unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen. Im Mittelpunkt steht stets die persönliche Lebenssituation jedes Einzelnen.

Als Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegefachkräfte bei der Versorgung unserer Klient:innen. Sie übernehmen grundlegende pflegerische Aufgaben, begleiten im Alltag, beobachten Veränderungen und leisten hauswirtschaftliche Unterstützung, um den Alltag der Menschen zu erleichtern.

Für den Bereich: Dorsten

Wochenarbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden), 5,5 Tage
Vertragsart: befristet
Entgeltgruppe: E3–E4 (je nach Qualifikation), ggf. Kinderzulage
sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

Ihre Aufgaben bei uns:

Assistenz in der ambulanten Pflege: Unterstützung der Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten bei der Betreuung und Versorgung unserer Klientinnen und Klienten
Alltagsbegleitung: Förderung eines selbstbestimmten Lebens durch individuelle Unterstützung im Alltag
Pflegerische Aufgaben: Übernahme grundlegender pflegerischer Tätigkeiten und Assistenz bei der Versorgung
Beobachtung & Dokumentation: Wahrnehmung von Veränderungen im Pflegeprozess und Weitergabe wichtiger Informationen an das Team
Hauswirtschaftliche Unterstützung: Übernahme kleinerer Aufgaben, wie Einkäufe, Zubereitung von Mahlzeiten oder Haushaltshilfe

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Qualifizierung zur mobilen Pflegeassistent:in mit Qualifikation (LG1 & LG2)
Empathie: Sie schätzen die Arbeit mit Menschen und legen großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
Teamgeist & Engagement: Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ins Team ein
Flexibel unterwegs: Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen den Einsatz in der ambulanten Pflege

Wir bieten Ihnen:

Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Zukunftssicher: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die KZVK für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand
Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
Karriere in der Pflege: Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung
Strukturierte Abläufe: Professionelle Einarbeitung und Qualitätsmanagement-gestützte Prozesse für einen sicheren Start
Moderne Elektro-Poolfahrzeuge: mit Sitzheizung im Winter, durchgehender Kühlung im Sommer und technisch stets aktuellen und zuverlässigen Modellen
Papier adé: Sprachgesteuerte App statt Zettelwirtschaft. Berichte im Auto hören, automatische Navigation, mehr Zeit für echte Pflege
und vieles mehr!

Sie möchten in der ambulanten Pflege tätig werden und unseren Klient:innen zuhause zur Seite stehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jonathan Lokocz unter der Rufnummer 02362-2006-252 gerne zur Verfügung.

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