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Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin
Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gemeinnützige GmbH —Dillingen an der Donau
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Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gemeinnützige GmbH
Dillingen an der Donau

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Deutsche Approbation
Patientenbehandlung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Kreisklinik St. Elisabeth Dillingen ist eine moderne und leistungsstarke Klinik, die auf die medizinische Versorgung ihrer Patienten höchsten Wert legt. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin.

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Behandlung von Patienten auf den Stationen der Inneren Medizin
Teilnahme an Visiten, Untersuchungen und Diagnostik
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten
Mitarbeit in der Notaufnahme und bei Notfalleinsätzen
Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Inneren Medizin
Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst

Ihre Voraussetzungen:

✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation
✔️ Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst
✔️ Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
✔️ Interesse an einer länger-/langfristigen Beschäftigung
✔️ Mitarbeit in der Notaufnahme und bei Notfalleinsätzen
✔️ Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Inneren Medizin

Wir bieten:

Ein strukturiertes und unterstützendes Weiterbildungskonzept mit umfassenden Rotationserfahrungen in allen Bereichen der Inneren Medizin
Möglichkeit zur Erlangung der vollen Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Sonographie, Notfallmedizin und Intensivmedizin
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Teilnahme an Fachkongressen
Ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team
Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, Entgeltgruppe 1, mit stufengerechter Eingruppierung entsprechend der einschlägigen Berufserfahrung und umfassende Sozialleistungen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle

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Fragen?

Andreas Kulle
Personalleitung
09071 57 215

[email protected]

Unsere Benefits auf einen Blick

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung & Hilfe in Krisensituationen
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Betriebsnahe Kinderbetreuung
Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.

Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.

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