1 beste Stelle als fachkraft bzw. ergänzungskraft in dietersheim, by – aktuell auf Personalsuche

Pädagogische Fachkraft bzw. Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d)
Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim —Neustadt an der Aisch
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit

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Pädagogische Fachkraft bzw. Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d)
Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim —Neustadt an der Aisch
Flexibilität beim Arbeitseinsatz (Arbeitszeit ist überwiegend in den Abend bzw. Am Freitag finden noch Arbeiten im Haus bis ca. Bei uns kein leeres Versprechen.
Kinderpfleger:in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für HV-Kita Waldstraße Fürth
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Pädagogische Fachkraft bzw. Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d)

Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim
Neustadt an der Aisch

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Kinderbetreuung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Internat für Blockschüler und Blockschülerinnen in Neustadt a. d. Aisch eine pädagogische Fachkraft bzw. Ergänzungskraftg (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 13 Wochenstunden

Für bestimmte Ausbildungsberufe wurde bayernweit der Berufsschulstandort Neustadt a. d. Aisch als zentraler Unterrichtsort eingerichtet. Die meist jugendlichen Auszubildenden sind während der Blockbeschulung u. a. im Jugendwohnheim in der Hans-Böckler-Straße 1 in 91413 Neustadt a. d. Aisch (Kapazität von 60 Betten) während der Schulzeiten von Montag ab ca. 16.00 Uhr bis Freitag ca. 08.00 Uhr internatsmäßig untergebracht. Der Diensteinsatz erfolgt in dieser Zeit überwiegend in den Abend- und Nachtstunden.

In dieser Zeit werden sie von Mitarbeitenden der Einrichtung betreut. Am Freitag finden noch Arbeiten im Haus bis ca. 10.00 Uhr statt.

Ihre neuen Aufgaben

Organisation von Freizeitaktivitäten
Beratung, Betreuung und Begleitung der Schüler/innen der Berufsschule
Überwachung der Einhaltung der Heimordnung (insbesondere Nachtruhe, Alkoholverbot)

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) bzw. zum/zur Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
natürliche Autorität im Umgang mit Jugendlichen
Berufserfahrung in diesem Bereich wäre wünschenswert
Flexibilität beim Arbeitseinsatz (Arbeitszeit ist überwiegend in den Abend bzw. Nachtstunden, Krankheitsvertretung)
Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit sozialem Verständnis, Flexibilität und Engagement, Teamfähigkeit, eigenverantwortlichem Handeln und Geschick im Umgang mit Menschen

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

leistungsgerechte und der Qualifizierung entsprechende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-SuE
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine fundierte und gründliche Einarbeitung sowie Supervision

Qualifizierungsvielfalt

Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
Faire Bezahlung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
Kostenloser Parkplatz

Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
ÖPNV

Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
E-Bike-Leasing

Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.
Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
Gesundes und günstiges Essen

In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.
Kostenloses Trinkwasser

In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
Mitarbeiterrabatte

Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
Kindermitbringtag am Buß- und Bettag

An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.09.2026 über unser online Bewerbungsportal auf unserer Homepage karriere.kreis-nea.de.

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