2 beste Stellen als brandschutzbeauftragter in diepholz, ni – aktuell auf Personalsuche

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Brandschutz
Freie Hansestadt Bremen —Diepholz
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Brandschutz
Landkreis Diepholz —Diepholz
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage

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Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Brandschutz
Landkreis Diepholz —Diepholz
Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Bautechnik (Hochbau) - Bachelor Professional in Technik oder…
12 Tage
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Freie Hansestadt Bremen —Diepholz
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Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Brandschutz

Freie Hansestadt Bremen -
Diepholz

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Bauordnung und Städtebau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
im Bereich Brandschutz

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9b TVöD

Besetzbar

nächstmöglicher Termin

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der hauptamtlichen Brandverhütungsschau nach § 27 NBrandSchG, insbesondere Überprüfung von Gebäuden, Einleitung von geeigneten Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Nachschau
Unterstützung bei Bauabnahmen und Baukontrollen
Aufschaltungen von Brandmeldeanlagen
Verwaltung von Feuerwehrschließungen
Prüfung und Verwaltung von Feuerwehrplänen

Eine Veränderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Bautechnik (Hochbau) - Bachelor Professional in Technik oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten
Erfahrungen auf dem Gebiet des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes (wünschenswert)
Ausbildung als Brandschutzbeauftragter/Brandschutzbeauftragte, Sachkundige/Sachkundiger für Brandmeldeanlagen oder für Feuerwehrpläne (wünschenswert)
eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskraft sowie eine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Nutzung eines Dienstwagens oder des privaten PKW´s gegen Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht)

Kennzeichen

11 12 13

Bewerbungsfrist

09.09.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 09b TVöD
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wahrnehmung von Terminen im Außendienst
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Fett bis zum 09.09.2026] (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“) über unser Online Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de/).

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

zu den Stelleninhalten: Herr Nölker (Tel. 05441/976-4508)
zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)

Landkreis Diepholz
https://karriere.diepholz.de

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