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Junior Business Analyst (m/w/d)
cc pharma gmbh —Densborn
- Vollzeit
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Junior HR Systems & Data Analyst | Zeiterfassung | Excel | BI (m/w/d)
Tesla —Prüm
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Power BI
Data-Mining
Microsoft SQL Server
Englisch
Microsoft Office
Wirtschaftsinformatik
VBA
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

40 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

Ausarbeitung eines effizienten Preis- und Angebotsmanagements/Pricing & Tendering
Rentabilitätsanalysen zu verschiedenen Produkten unter Nebenbedingen (wirtschaftliche und rechtliche Veränderungen, Verhalten der Konkurrenten, Lieferanten, etc.)
Analysen zu Kaufpräferenzen von Apotheken und pharmazeutischen Großhändlern in Bezug auf Preis, Menge und Produktportfolio
Marktbeobachtung und – analyse/ Wettbewerbsanalysen
Statistische Auswertungen sowie Prognosen zur Marktentwicklungen
Bewertung neuer Tätigkeitsfelder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder vergleichbare Berufsausbildung
Sehr gute mathematische und statistische Fähigkeiten
Sprachen: Englisch von Vorteil
Gute Kenntnisse im Bereich Data Mining/Datenmustererkennung sowie in der Anwendung der Analysemethoden /Anwenderkenntnisse verschiedener multivariater Analysetechniken
Sehr gute analytische Kenntnisse, strukturierte und systematische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen verbunden mit versierten IT-Kenntnissen; VBA, MS SQL, Microsoft Business Central 365 und PowerBI von Vorteil
Konzeptionelles, ganzheitliches Denken
Selbständiges und proaktives Arbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung

„Bei uns profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung sowie abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team.

Wir freuen uns immer über neue Ideen und frische Talente!

Bei weiteren Fragen zu dem Thema können Sie sich gerne an uns wenden.“

Kontakt: Heather Deneir
Tel: 06594 9219-0
WhatsApp: 06594 9219-220

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