Stellenbeschreibung
Diese Stelle kann deutschlandweit besetzt werden, allerdings müssen fixe Termine 1-2 Mal pro Monat in unseren Büros in Hamburg, Berlin, München oder Düsseldorf wahrgenommen werden!
Du suchst eine neue berufliche Perspektive und ein Team, das Eigeninitiative schätzt?
Du brennst für die vielfältigen Aspekte der Digitalen Transformation? Du möchtest den Wandel in der Energiewirtschaft aktiv gestalten? Klare Haltung, souveränes Auftreten und der Ehrgeiz, Außergewöhnliches zu erreichen, sind selbstverständlich für Dich?
Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen und du eine sinnstiftende berufliche Perspektive suchst, könnte diese Position das Richtige für dich sein. Werde Teil unseres Digital Transformation Teams als unser:e neue:r Associate Manager Consulting für Digitale Transformation (Schwerpunkt Energiewirtschaft) (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft.
Deine neue Rolle
Als Associate Manager (m/w/d) bei Ramboll Management Consulting, Teil der Ramboll Group, begleitest du führende DAX40-Energiekonzerne und Stadtwerke in Richtung Zukunft, z.B. bei der Entwicklung von Digital & AI-Strategien, der Umsetzung neuer IT-Operating Modelle, dem Projekt- und Programmmanagement in IT-Projekten sowie der Digitalisierung vielfältiger Business-Themen. Gleichzeitig bist du offen für Projekte in weiteren Industrien und Schwerpunkten z.B. im Bereich der Organisationsentwicklung. Mit dir bringen wir Strategien in die Umsetzung und sorgen für Wirkung in der Praxis. Du baust Beziehungen zu unseren Kunden auf und profitierst von unserem Netzwerk sowie internationalen Perspektiven innerhalb der Ramboll Group.
Deine Hauptaufgaben werden folgende sein:
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Du strukturierst und managst Digitalisierungs-, KI- und IT-Projekte unserer Kunden
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Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Digital & AI-Strategien, von IT-Operating Modellen, die Leitung von IT-PMOs, sowie die Business Digitalisierung unserer Kunden
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Du wirkst proaktiv an vertrieblichen Aktivitäten in der Energiewirtschaft mit
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Du treibst die Wissensentwicklung im Bereich der Digitalen Transformation aktiv voran
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Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden in Projekten und in der internen Zusammenarbeit
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Du lebst eine offene Feedback-Kultur
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Du gestaltest die weitere Entwicklung von Ramboll Management Consulting aktiv mit
Über dich
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Digitalisierungsbezug in der Beratung oder Energiewirtschaft
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Hochschulabschluss (Master oder Diplom) und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
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Erfahrung in Digitaler Transformation & IT
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Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in Kerngeschäftsfeldern wie Netz, Vertrieb oder Trading
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Du begeisterst Dich für die Vielfalt des Digital-Umfelds und bist offen für Themen wie SAFe,
NIS-2, PowerBI, OKR, Agentic AI, aber auch Prozess-Digitalisierung, Kostenoptimierung, IT-PMO und weitere -
Operative Führungserfahrung in Projekten
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Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch/agil), Zertifizierung wünschenswert
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Bereitschaft für nationale Reisetätigkeit im Rahmen der Kundenprojektarbeit
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Verhandlungssichere Deutsch- (Muttersprache oder C1-Niveau) und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
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Hybrides Arbeiten
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Unbefristete Anstellung
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Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
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Individuelle Entwicklungswege und passgenaue Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
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Vorgesetze, die unsere Führungsgrundsätze leben
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Eine Kultur, die Dich als die individuelle Person, die Du bist, willkommen heißt
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Inspirierende Kollegen:innen, Kunden und Projekte
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Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
Bist du bereit dabei zu sein?
Bitte beachte, dass wir auf Grund der hohen Bewerbungszahl nur vollständige Bewerbungen sichten können. Sende bitte neben deinem Lebenslauf auch dein das Bachelor- und Masterzeugnis mit.
Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.
Wir wissen, dass sich manche Bewerber:innen nur dann bewerben, wenn sie sämtliche Anforderungen erfüllen. Dabei sind Leidenschaft, Lernbereitschaft und Potenzial oft wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Unsere unterstützende Lernkultur bei Ramboll bietet dir den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Dich diese Rolle anspricht, solltest Du Dich bewerben. Vielleicht bist Du genau die passende Verstärkung für diese oder eine andere Position in unserem Team.
Arbeit bei den Experten für Strategieumsetzung von Ramboll Management Consulting
Als eine der sieben Geschäftseinheiten innerhalb der Ramboll Group berät Ramboll Management Consulting Kunden zu Themen der Strategieentwicklung und -umsetzung. Im Fokus stehen dabei Themen wie die Digitale Transformation, Organisationaler Wandel und Change Management, aber auch Business Strategy und Sustainability. Im Bereich der Digitalen Transformation begleiten wir unter Anderem die Entwicklung von Digital- und IT-Strategien, die Gestaltung von Digitalen Operating Modellen, das Aufsetzen und Steuern von Digitalisierungsprojekten und -programmen, sowie die Digitalisierung von Business-nahen Themen. Mit der Erfahrung aus mehreren hundert Umsetzungsprojekten haben wir ganzheitliche und praxiserprobte Ansätze entwickelt, mit denen wir unseren Kunden helfen, sich erfolgreich für die Zukunft aufzustellen. Dabei unterstützen wir schwerpunktmäßig Kunden aus den Sektoren Energie & Infrastruktur, Transport & Mobility, Water, Industry & Manufacturing sowie Buildings & Cities.
Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland
Ramboll ist ein international tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen mit Wurzeln in Dänemark verfolgen wir das Ziel, nachhaltigen Wandel zu gestalten – für eine lebenswerte Zukunft von Mensch und Natur. Dieser Anspruch prägt sowohl unser Handeln als auch unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte gründet auf einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier bilden dabei das Fundament unserer Kultur. In Deutschland arbeiten über 1.300 Mitarbeitende an 15 Standorten an innovativen, multidisziplinären Lösungen – unter anderem in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie. Durch die Verbindung lokaler Expertise mit globalem Wissen tragen wir dazu bei, die Gesellschaften von morgen zu gestalten.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt
Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen entscheidend sind für die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Gesellschaften. Deshalb begrüßen wir die Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitsort, Arbeitszeit und persönlichem Leben zu finden. Falls du individuelle Bedürfnisse oder Anliegen im Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unser Recruiting-Team unter: [email protected].
