20 beste Stellen als cluster manager in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Operations Manager NRW (m/w/d)
Vantis —Düsseldorf
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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6 Tage
Application Manager – SAP FI-CO Cluster (d/f/m)
TK Elevator Innovation & Operations GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
Application and Service Manager (m/w/d)
ZA —Düsseldorf
- 42.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Datenbanken
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
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Sales Manager im Cluster (m/w/d)
Best Western Plus Parkhotel Velbert —Velbert
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Sales Manager im Cluster (m/w/d)
Aiden by Best Western Velbert —Velbert
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior Manager SEO, GEO & Content Strategy (d/f/m)
vivenu GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
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(Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft —Düsseldorf
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Executive Housekeeping Manager (m/w/d)
b'mine hotels GmbH —Düsseldorf
- Personalentwicklung
- Gästebetreuung
7 Tage
Sales Manager (m/w/d)
b'mine hotels GmbH —Düsseldorf
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Erfahrung in der Hotellerie
2 Tage
Demand Planning Manager Alpine (m/w/d)
Galderma —Düsseldorf
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Düsseldorf
TOWA GmbH —Düsseldorf
- 70.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Accounting Manager/in DACH
Molnlycke Health Care —Düsseldorf
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Rechnungswesen
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Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Düsseldorf
TOWA GmbH —Düsseldorf
- 80.000 € – 130.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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IT Service Delivery Manager (m/w/d)
virtual7 GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
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Bankettmitarbeiter (m/w/d)
b'mine hotels GmbH —Düsseldorf
- Gästebetreuung
5 Tage
Store Manager (m/w/d) - Mönchengladbach, Minto
Pandora Jewelry —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Teamleitung
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
HUB Agent - Service (m/w/d)
H-Hotels —Düsseldorf
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Gästebetreuung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Manager Azure Databricks Architect - AI & Data (w/m/d)
EY —Düsseldorf
- Arbeitgeber anrufen
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
Store Manager (m/w/d) - Krefeld
Pandora Jewelry —Krefeld
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Teamleitung
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Chef de Rang (m/w/d)
b'mine hotels GmbH —Düsseldorf
- Teamleitung
- Gastronomie
- Gästebetreuung
2 Tage

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Operations Manager NRW (m/w/d)

Vantis -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Medizinische Praxisverwaltung
Personalführung
Teamleitung
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

How you will make an impact at Vantis

Vantis baut einen deutschlandweiten Gesundheitsversorger, damit die hausärztliche Versorgung auch bei wachsendem Ärztemangel verlässlich bleibt. In unseren Hausarztpraxen entlasten wir die Teams mit digitalisierten Prozessen, eigener KI und zentralen Services. Das bringt einen modernen Arbeitsplatz und mehr Zeit für Patient:innen. Und es ist die Basis für bessere medizinische Ergebnisse und für Praxen, die wirtschaftlich tragfähig sind.

Als Operations Manager (m/w/d) verantwortest du unsere Praxen in Nordrhein-Westfalen. Du bist nah dran: bei den Teams vor Ort, nicht in der Zentrale. Gemeinsam mit Ärzt:innen, Praxismanager:innen und unserem zentralen Management sorgst du dafür, dass der Alltag besser läuft und jede Praxis ihr Potenzial ausschöpft.

Responsibilities

Standorte weiterentwickeln: Du kennst deine Praxen im Detail und führst regelmäßige Reviews durch. Du schaust dir gemeinsam mit den Teams an, was gut läuft und wo es hakt, und setzt die Maßnahmen dann auch wirklich um. Wir arbeiten mit Kennzahlen, weil man ohne sie im Dunkeln tappt. Sie sind Diskussionsgrundlage, kein Urteil.
Teams führen und entwickeln: Du führst die Praxismanager:innen deiner Region, sorgst für klare Rollen und Verantwortlichkeiten und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter. Ein Großteil deiner Wirkung entsteht hier.
Abläufe verbessern: Du analysierst den Praxisalltag, findest die Zeitfresser und etablierst gemeinsame Standards über alle Standorte deiner Region hinweg. Standards, die den Teams das Leben leichter machen, nicht schwerer.
Wirtschaftlichkeit sichern: Du bewertest Auslastung, Raumnutzung und Leistungsangebot je Standort und entwickelst daraus konkrete Ansätze, wie eine Praxis besser für Patient:innen und wirtschaftlich stabiler wird. Du trägst die Ergebnisverantwortung für deine Region.
Wachstum begleiten: Du integrierst neue Standorte in die Strukturen deiner Region, überträgst gute Lösungen von einer Praxis auf die anderen und sorgst dafür, dass Führung und Steuerung mit der wachsenden Region Schritt halten.

Was diese Rolle nicht ist

Du bist kein Controller, der Reports einsammelt. Und du bist auch niemand, der Praxen von außen erklärt, wie Medizin geht. Du bist der Mensch, der Hindernisse aus dem Weg räumt und dafür sorgt, dass gute Ideen aus einer Praxis in allen anderen ankommen.

What you need to succeed

Multi-Site-Verantwortung: Du hast mehrere Standorte oder Teams mit Ergebnisverantwortung gesteuert – etwa als Operations Manager:in, Area-, Regional- oder Cluster-Manager:in, Standortleitung mit übergreifendem Scope oder als Operations Lead in einem wachsenden Unternehmen. Ein Hintergrund im Gesundheitswesen ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Performance mit KPIs: Du bist es gewohnt, auf Basis von Zahlen Probleme zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Maßnahmen abzuleiten.
Führungserfahrung: Du hast Teams geführt und erfolgreich weiterentwickelt – einschließlich Aufbau, Restrukturierung und der Begleitung durch Veränderungsphasen.
Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft: Du findest dich schnell in neuen, regulierten Kontexten zurecht, willst den Praxisalltag aus eigener Anschauung verstehen und löst Probleme dort, wo sie entstehen.
Stakeholder-Kommunikation: Du bewegst dich souverän zwischen Ärzt:innen, MFAs, Praxismanager:innen und Kolleg:innen aus der Zentrale und vertrittst deine Position klar und wertschätzend.
Rahmenbedingungen: Wohnsitz in NRW, Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an deinen Standorten und muttersprachliche Deutschkenntnisse.

Why Vantis

Purpose & Impact: Als Teil eines jungen Unternehmens gestaltest du die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit und verbesserst damit die Versorgung von Zehntausenden Patient:innen.
Inklusive Teamkultur: Bei Vantis zählt der Beitrag jeder einzelnen Person, wir kommunizieren offen und transparent und feiern kleine wie große Erfolge gemeinsam – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest.
Gesunde Balance: Mit Mittagszuschuss, ermäßigter Wellpass-Mitgliedschaft, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und frischen Snacks im Büro bleibt dein Alltag ausgewogen und energiegeladen.
Moderne Arbeitsweisen: Wir arbeiten effizient und setzen KI konsequent im Arbeitsalltag ein, damit mehr Zeit für die Themen bleibt, die wirklich zählen.
Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Unternehmen erwarten dich beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten, von einer steilen Lernkurve über den Wissensaustausch zwischen unseren Teams bis hin zu einem personalisierten Weiterbildungsangebot.
Partizipation am Unternehmenserfolg: Über unser Genussrechteprogramm partizipierst du direkt am Erfolg und Wachstum von Vantis.

Further Information

Bewerbe dich direkt über “Apply for this Job”.

Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Marlina Büsch steht dir unter [email protected] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

About us

Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.

Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort.

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!

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