1 beste Stelle als öffentlicher dienst personalsachbearbeiter in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf
NRW.URBAN Service GmbH —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf

NRW.URBAN Service GmbH
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

Recruiting und Bewerbermanagement: Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-Prozesse
Überprüfen, Fortschreiben und Ergänzen unseres Konzepts zur Personalgewinnung
Vorbereitung, Koordination und Umsetzung personeller Maßnahmen
Kontinuierliche Ermittlung des Personal- und Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Beschäftigten
Organisation, Begleitung und Sicherstellung der individuellen Weiterbildung
Externe und interne Personalkommunikation sowie Pflege der Rubriken auf unserer Homepage und in sozialen Netzwerken
Personal-Administration und Organisation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Pflege und Verwaltung von Daten, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Aktive Mitwirkung an Personalprojekten wie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-Kauffrau) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung und in der Personalgewinnung
Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des TV-L oder TV ÖD
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Empathie und ein überzeugendes Auftreten
Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:

Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wert-schätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“
Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher
Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten & -modelle
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Bezuschusstes Deutschlandticket
Kostenfreie Parkplätze
attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing (inkl. privater Nutzung)
Fahrradkeller & Duschmöglichkeit
Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternative
Wöchentlicher Obstkorb
Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme)
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an [email protected] .

Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.

Unsere Ansprechpartnerin, Frau Julia Wallutat, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -559 sehr gern zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Sie! www.nrw-urban.de

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

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