sorgen circa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau so vielfältig, wie diese Anliegen sein können, sind auch unsere Aufgabenbereiche. Diese gestalten einen Arbeitsalltag bei der Stadtverwaltung besonders abwechslungsreich und vielseitig.
ALS Ö****FFENTLICHE ARBEIT-
GEBERIN BIETEN WIR:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen des öffentlichen
Dienstes (leistungsorientierte
Bezahlung, Jahressonderzahlung,
betriebliche Altersversorgung,
vermögenwirksame Leistungen)
- Urlaubsanspruch i. H. v. 30 Tagen/Jahr
DARÜBERHINAUS
BIETENWIR:
- Die Möglichkeit zum Bezug eines
Job- bzw. Deutschlandtickets
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kooperation mit dem Urban Sports Club
- E-Dienstfahrzeugflotte
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
WEITERE BENEFITS DER
STADT DÜRENERREICHEN
SIE ÜBER DEN FOLGENDEN
QR-CODE:
Leiter*in der abgeschotteten Statistikstelle
- Fachliche Leitung und Aufgabenerledigung in der abgeschotteten Statistikstelle
- Weichenstellungen zu Fort- und Weiterentwicklungen im Fachgebiet vornehmen und einleiten sowie deren Umsetzungen begleiten
Gesetzliche Auftragsstatistiken
- Erhebung als Erhebungsstellenleiter*in organisieren und durchführen
- Statistische Daten (z.B. Agrarstatistiken, Preisstatistiken usw.) sammeln, prüfen, aufbereiten, bereitstellen und weitergeben
- Fachliche Vertretung gegenüber den Institutionen der amtlichen Statistik wahrnehmen
Kommunalstatistik
- Federführung in Fragen der Statistik, Einheitlichkeit, Zuverlässigkeit und fachgerechter Gebrauch der Statistik innerhalb der Verwaltung sicherstellen
- Datengewinnung konzipieren und organisieren, statistische Erhebungen und Umfragen durchführen; Daten unter Anwendung methodischer Verfahren auswerten und analysieren, Prognosen (außer Demografie) in enger Abstimmung mit Generationen- und Sozialraumplanung erstellen sowie Ergebnisse aufbereiten, bereitstellen und dokumentieren (einschl. grafischer und kartografischer Darstellung)
- Relevante Bundes- und Landesstatistiken auswerten
- Statistische Datensammlungen aufbauen, pflegen und bereitstellen
- Statistische Erhebungen für die Stadt Düren herausgeben
Weitere Aufgaben
- Daten aus den unterschiedlichen Statistiken in benutzerorientierter Form bereitstellen
- Innerhalb der Verwaltung fachlich beraten, statistisch-methodische Instrumente bereitstellen, Koordination mit anderen Ämtern
- Interkommunale Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit der Generationen- und Sozialraumplanung , insbesondere zu (Inferenz-) statistischen Fragen
- Daten für Dezernat V bereitstellen, insbesondere Daten für die Jugendhilfeplanung, Senioren- und Ehrenamtsarbeit sowie Sozialraumplanung analysieren, entwickeln, erfassen und fortschreiben
Prozessbegleitung
In enger Zusammenarbeit mit und auf Weisung des Fachdezernenten:
- Prozesse innerhalb des Dezernats und seiner Ämter in Kooperation mit deren Leitungen weiterentwickeln und optimieren
- Handlungssicherheit der Mitarbeiter/innen und die Effizienz der Verwaltung durch die beratende Prozessbegleitung steigern
- Unterstützendes Changemanagement bei der Umstellung und Optimierung von Prozessen implementieren und durchführen
Projektsteuerung
In enger Zusammenarbeit mit und auf Weisung des Fachdezernenten:
- einzelne Projekte initiieren und begleiten
- Projekte und Maßnahmen auf Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit prüfen
Dezernat V - Generationen, Demografie und Soziales
Vollzeit
39 Wochenstunden
unbefristet
EG 11 TVöD
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
12.08.2026 [Eingang beim Personalamt]
- Sie können Statistikkenntnisse nachweisen (mindestens deskriptive Statistik, besser Inferenzstatistik)
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten sowie analytischen Arbeitsweise und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Daten und Zusammenhänge
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und bringen die Fähigkeit mit, konstruktiv mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit zur/zum Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung oder einen entsprechenden Bachelor- oder Masterabschluss mit staatlicher Anerkennung sowie nachweisliche Kenntnisse in Statistik, bevorzugt auch Inferenzstatistik
- ein Abschluss als Bachelor bzw. Master of Science in Psychologie, Sozialwissenschaften, Statistik/Angewandte Statistik, Data Science/Data Science Analytics, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)
bis zum 12.08.2026 [Eingang beim Personalamt] über unser Bewerbungsportal einreichen.
Herr Löhr - Tel. 02421 25-2400
Beigeordneter, Dezernat V
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen des Jobsharings möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sofern Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, ergänzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte noch um die Information, in welcher Weise Sie Ihre Arbeitszeit gestalten können.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.
