6 beste Stellen als bauleiter hochbau in dölbau, st – aktuell auf Personalsuche

Kalkulator schlüsselfertiger Hochbau / Baukalkulator (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Dölbau
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter für den Schlüsselfertigbau Hochbau (m/w/d)
ISIHOME Group GmbH —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bauleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Halle/Leipzig
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG —Halle (Saale)
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Polier Hochbau (m/w/d)
F. K. HORN GmbH & Co. KG - BAUUNTERNEHMUNG —Schkopau
- Personalführung
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
Kalkulator Hoch- & Schlüsselfertigbau (m/w/d)
F. K. HORN GmbH & Co. KG - BAUUNTERNEHMUNG —Schkopau
- Englisch
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) Hochbau in der Region Leipzig
K&P Immobilien GmbH —Leipzig
- Vollzeit

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Kalkulator schlüsselfertiger Hochbau / Baukalkulator (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Dölbau
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter. Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen…
Bauleiter für den Schlüsselfertigbau Hochbau (m/w/d)
ISIHOME Group GmbH —Halle (Saale)
Leitung unserer Baustellen im Bereich Neubau und Sanierung. Koordination unserer Poliere und der ausführenden Firmen und Fachbauleiter.
Direkt bewerben

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Kalkulator schlüsselfertiger Hochbau / Baukalkulator (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Dölbau

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Angebotskalkulation
Bauingenieurwesen
Architektur
Angebotserstellung
Deutsch
Baukalkulation

Vollständige Stellenbeschreibung

Kalkulator schlüsselfertiger Hochbau / Baukalkulator (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Kalkulation und Angebotsbearbeitung

Sie verantworten die Gesamtkalkulation anspruchsvoller Bauprojekte und erstellen Kostenberechnungen, Massenermittlungen sowie Leistungsverzeichnisse auf Basis der vorliegenden Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
Sie bearbeiten, erstellen und verfolgen eigenständig Angebote für schlüsselfertige Gebäude wie Schulen, Kindertagesstätten, Büro-, Verwaltungs- und Wohngebäude in Modul- und Systembauweise auf Grundlage von Kundenanforderungen sowie öffentlichen und privaten Ausschreibungen
Sie analysieren Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen und entwickeln daraus belastbare Kalkulationsgrundlagen

Projektentwicklung und Koordination

Sie unterstützen die Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektkonzepte und koordinieren während der Kalkulationsphase die beteiligten Fachbereiche sowie externe Planungspartner
Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen für Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen und wirken bei der Vergabevorbereitung mit
Sie pflegen und verwalten kalkulationsrelevante Projekt- und Angebotsdaten im ERP-System

Wirtschaftlichkeit und Projektübergabe

Sie identifizieren und bewerten Chancen, Risiken sowie potenzielle Kostenentwicklungen und erstellen bei Bedarf Nachtragskalkulationen gemeinsam mit dem Projektteam
Sie begleiten die Projektübergabe an die operativen Bereiche und unterstützen eine reibungslose Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen
Mit Ihren Kalkulationen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen und erfolgreichen Umsetzung unserer Bauprojekte

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, über eine Weiterbildung zum Bautechniker oder über eine vergleichbare technische Qualifikation
Sie verfügen über Berufserfahrung als Kalkulator, Baukalkulator, Projektkalkulator, Kostenplaner, Bauleiter, Arbeitsvorbereiter oder in einer vergleichbaren Position im Bauwesen – idealerweise im Hochbau, Schlüsselfertigbau, Modulbau, Industriebau oder Wohnungsbau
Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Kalkulationssoftware sowie ERP-Systemen, vorzugsweise Infor oder vergleichbaren Anwendungen
Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren souverän und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0080 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

kurze Entscheidungswege

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offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheitsmaßnahmen

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.