Über Endo Health GmbH
Die Endo Health GmbH entwickelt digitale Gesundheitslösungen, um die Versorgung von Frauen nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu einer personalisierten, wirksamen und digitalen Gesundheitsversorgung hat.
Mit unseren Anwendungen helfen wir Betroffenen, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten und schließen gleichzeitig bestehende Versorgungslücken im Gesundheitssystem. Dabei leisten wir einen aktiven Beitrag, die Frauengesundheit neu zu denken und langfristig zu stärken.
Team Lead Content und Social Media (m/w/d)
Als Team Lead Content und Social Media übernimmst du die Verantwortung für unser vierköpfiges Content- und Social Media Team. Dein Verantwortungsbereich umfasst zwei zentrale Säulen: Zum einen entwickelst du unsere organischen Social Media-Kanäle strategisch und operativ weiter und baust nachhaltig relevante Communities auf.
Zum anderen verantwortest du die gesamte Content-Produktion für Organic und Paid – von der Ideenentwicklung über UGC bis hin zu performanten Paid Creatives.Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du eine skalierbare Content Engine, die hochwertige Inhalte effizient produziert und in enger Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zum Wachstumsmotor des Unternehmens wird.
Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und hast bereits erfolgreich KI-gestützte Content-Prozesse aufgebaut und in Teams etabliert. Dein Ziel ist es, unsere Content-Produktion mithilfe von KI deutlich zu skalieren und effizienter zu machen, ohne dass Kreativität, Markenqualität oder der menschliche Touch verloren gehen. Du berichtest direkt an den Head of Marketing und arbeitest eng mit dem Performance-Marketing-Manager sowie weiteren interdisziplinären Teams zusammen.
Deine Aufgaben
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Content und Social Media-Teams
- Verantwortung für die Content- und Social Media-Strategie für unsere verschiedenen Apps
- Aufbau nachhaltig wachsender Social Media-Kanäle und vertrauensvoller Communities mit dem Ziel, Reichweite, Engagement und relevanten Traffic kontinuierlich zu steigern und Paid damit nachhaltig zu unterstützen
- Aufbau skalierbarer, KI-gestützter Content-Prozesse, die Produktionsgeschwindigkeit und Effizienz erhöhen, ohne Qualität, Kreativität oder Markenstimme zu verlieren
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Kommunikationsstrategien und Creatives für Organic und Paid
- Etablierung systematischer Creative-Testframeworks und datengetriebener Optimierungsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance und Steigerung des ROAS
- Ausbau und Steuerung von UGC-, Influencer- und Markenkooperationen zur Stärkung von Community, Reichweite und Markenwachstum
Das bringst du mit
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Social Media oder Digital Marketing sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung organischer Social-Media-Kanäle und Communities
- Fundierte operative Erfahrung in der Entwicklung und Produktion performanter Inhalte für Organic und Paid sowie ein gutes Verständnis von Performance Marketing.
- Tiefgehende Erfahrung im Einsatz von KI in der Content-Produktion
- Erfahrung im Aufbau effizienter Content-Workflows sowie systematischer Creative-Test- und Optimierungsprozesse
- Breite Kenntnisse relevanter Social-Media-Plattformen – von Meta und TikTok über YouTube und Pinterest bis hin zu neuen Plattformen und Trends
- Sicherer Umgang mit Meta Business Manager, GA4 sowie Projektmanagement- und KI-Tools
- Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder Digital-Health-Umfeld ist von Vorteil
Wichtig: Für uns ist KI kein Add-on, sondern ein zentraler Bestandteil unserer zukünftigen Content-Organisation. Deshalb suchen wir ausdrücklich eine Führungspersönlichkeit, die bereits nachweislich KI-gestützte Content-Prozesse aufgebaut, erfolgreich im Team etabliert und die Content-Produktion damit messbar skaliert hat. Die reine Nutzung einzelner KI-Tools reicht für diese Rolle nicht aus.
Das zeichnet dich aus
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer und schaffst auch remote eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen proaktiv voran und entwickelst lösungsorientiert neue Wege
- Du verbindest strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und packst bei Bedarf auch operativ mit an
Benefits
- 100 % Remote-Arbeit mit viel Teamspirit trotz Remote-Kontext
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership
- Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP)
- Weiterbildungs- und Coaching-Budget
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit einer klaren Mission: die Gesundheitsversorgung von Frauen nachhaltig zu verbessern
Wir bitten dich, eine Probeaufgabe zu lösen und direkt mit Deiner Bewerbung einzureichen.
Rahmenbedingungen
- Format: PDF oder Slides
- Umfang: max. 2–3 Seiten oder 6–8 Slides
- Bearbeitungszeit: max. 60–90 Minuten
Es geht nicht um Perfektion, sondern um Struktur, Denken und Umsetzbarkeit.
Aufgabe – Teil 1: Instagram-Analyse Vera
Analysiere den bestehenden Instagram-Kanal von Vera aus strategischer und performanceorientierter Perspektive.
Gehe dabei auf folgende Punkte ein:
- Wie bewertest du die aktuelle Performance des Kanals?
- Was funktioniert aus deiner Sicht bereits gut?
- Wo erkennst du die größten inhaltlichen, strategischen oder formatbezogenen Schwächen?
- Welche drei bis fünf Maßnahmen würdest du in den kommenden acht Wochen priorisieren?
- Welche KPIs würdest du zur Erfolgsmessung heranziehen?
Beziehe dich in deiner Analyse auf mindestens zwei konkrete bestehende Posts oder Reels. Füge Screenshots oder Links zu den ausgewählten Inhalten ein und erläutere kurz, was du daraus ableitest.
Aufgabe – Teil 2: KI in der Content-Produktion
I: On-brand Instagram-Artworks mit KI erstellen
Wähle eine unserer Marken (Endo, Vera oder Isi) und erstelle mit z. B. Claude einen Instagram-Content-Vorschlag für eine Woche (z. B. Carousels).
Abgabe:
- Die fertigen Artworks (als JPG, PDF oder in PPT)
- Die genutzten Prompts (nachvollziehbar, inkl. Hinweis auf Brandingvorgaben)
- Kurze Beschreibung des technischen Setups (genutzte Tools, wie sie kombiniert wurden, Workflow)
- Kurze Beschreibung, ob in deinen Augen ein händisches Finetuning der Assets notwendig ist
II: Kapazitätsplanung Social Media-Creator (Video)
Wie viele Videos/Assets sollte ein Inhouse Social Media-Content Creator (Video) realistisch pro Tag liefern können?
Bitte erstelle eine kurze Produktionsplanung mit Begründung und gehe dabei auf Folgendes ein:
- Deine Annahmen (z. B. Formate, Länge/Umfang pro Asset, Dreh- vs. Postproduktionsaufwand, Skripterstellung, Teamabstimmung etc.)
- Das Ergebnis (Anzahl Assets pro Tag bzw. pro Woche)
