2 beste Stellen als teamleiter controlling in brilon, nw – aktuell auf Personalsuche

Senior Expert Controlling HOPPECKE Deutschland (m/w/d)
HOPPECKE Batterien —Brilon
- 70.000 € – 100.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
CONTROLLER
Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e. V. —Korbach
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Josefsheim —Olsberg
Durchführung von HR Reporting, KPI-Analysen und Management Reports. Erstellung von Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen.

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Senior Expert Controlling HOPPECKE Deutschland (m/w/d)

HOPPECKE Batterien -
Brilon

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
70.000 € – 100.000 € pro Jahr

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene
Finanzen, Controlling

Voll/Teilzeit
Jahresgehalt: 70.000 - 100.000 EUR

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber.

Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in deinen Händen.

DARAUF FREUST DU DICH:

Das operative Controlling für definierte Fachbereiche liegt in deiner Verantwortung.
Du erstellst aussagekräftige Berichte und Analysen und lieferst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung von Planungs-, Budget- und Forecast-Prozessen gehört zu deinen Aufgaben.
Du optimierst Kennzahlensysteme und Controlling‑Instrumente und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen.
Die fachliche Begleitung und Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Die Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Budgetplanung liegt in deinem Aufgabenbereich.
Als Teamleiter führst du ein kleines Controlling-Team mit 3-4 Mitarbeitenden.

DARAUF FREUEN WIR UNS:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder Rechnungswesen.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
Deine SAP- und MS-Office Anwenderkenntnisse sind hervorragend.
Du hast fundierte Kenntnisse in Kennzahlensystemen, Finanzplanung und Reporting.
Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
Der sichere Umgang mit handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen ist für dich selbstverständlich.
Du hast bereits Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Management-Informations-Systemen.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber dem Management und Stakeholdern runden dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR:

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Gesundheits- und Sportprogramm
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
Leasingbike
Familienfreundliches Unternehmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge

INTERESSE?

Falls du dich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessierst, richte deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:

Elena Albracht
Specialist HR Training & Development
+49 (0)2963 61 - 244

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