20 beste Stellen als prävention, gesundheitsförderung, gesundheitsmanagement in bremen – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) am Institut für Religionswissenschaft und Religionspädagogik
Universität Bremen —Bremen
- 57.112,44 € – 81.176,28 € pro Jahr
- Teilzeit
- Forschungserfahrung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
Universität Bremen —Bremen
- 57.112 € – 81.176 € pro Jahr
- Teilzeit
- Doktorat
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Praktikum im Bereich Gesundheitsförderung & Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH —Bremen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)Am Institut für Religionswissenschaft und Religionspädagogik -befristet-
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
- Teilzeit
- Forschungserfahrung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das Umweltschutzamt der Stadt Bremerhaven
Freie Hansestadt Bremen —Bremerhaven
- 4.901,11 € – 7.025,87 € pro Monat
- Teilzeit
- Forschungserfahrung
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
- 57.112 € – 81.176 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Psychologie
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
3 Tage
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) am SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Universität Bremen —Bremen
- 57.112,44 € – 81.176,28 € pro Jahr
- Teilzeit
- Englisch
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Projektleitung (m/w/d)
DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. —Bremen
- Teilzeit
- Personalführung
- Budgetierung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Lehrkraft für den Primarbereich (w/m/d) an der 135 - Neue Schule Vahr
Der Senator für Kinder und Bildung —Bremen
- 4.759,37 € – 5.366,89 € pro Monat
- Teilzeit
- Master
Direkt bewerben
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
Universität Bremen —Bremen
- 57.112 € – 81.176 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
- Psychologie
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
3 Tage
Bibliothekar:in (w/m/d) für die Stadtbibliothek der Stadt Bremerhaven
Freie Hansestadt Bremen —Bremerhaven
- 4.288,51 € – 5.492,51 € pro Monat
- Teilzeit
- Personalführung
- Bachelor
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektkoordinator (m/w/d)
Hagedorn Management GmbH —Bremen
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) im Zentrum für Chancengerechtigkeit und Diversity
Freie Hansestadt Bremen —Bremerhaven
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Stadtangestellte:r (w/m/d) für die Feuerwehr der Stadt Bremerhaven
Freie Hansestadt Bremen —Bremerhaven
- 4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Bachelor
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Koordinator (m/w/d) Medizintechnik und Beschaffung
Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH —Bremen
- 3.874,15 € – 4.059,51 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Budgetierung
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
Pflegepädagoge /in – Bildungsakademie Gesundheit Nord (m/w/d)
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
- 55.100 € – 90.500 € pro Jahr
- Teilzeit
Jobcoach
WaBeQ GmbHg Waller Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH gemeinnützig —Bremen
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamassistent:in (w/m/d) für das Referat Personal und Organisation
Umweltbetrieb Bremen —Bremen
- 3.124 € – 3.716 € pro Monat
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe „Bürgerliches Recht, insbesondere Familienrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Gender Studies“
Universität Bremen —Bremen
- 57.112,44 € – 81.176,28 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Vollzug des Geldwäschegesetzes
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
- 4.178,35 € – 4.748,43 € pro Monat
- Teilzeit
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) am Institut für Religionswissenschaft und Religionspädagogik

Universität Bremen -
Bremen

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Details zur Stelle

Teilzeit
57.112,44 € – 81.176,28 € pro Jahr
vor 2 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Forschungserfahrung
Diplom
Theologie

Vollständige Stellenbeschreibung

Fachbereich 9 - Kulturwissenschaften

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 66%
Kennziffer: A136-26
Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Öffentliche Ausschreibung

Am Institut für Religionswissenschaft und Religionspädagogik des Fachbereichs 9 Kulturwissenschaften der Universität Bremen ist im Arbeitsgebiet von Prof. Dr. Gritt Klinkhammer (Empirische Religionsforschung und Theorie der Religion) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

in Teilzeit mit 66% der wöchentlichen Arbeitszeit (25,87 Wstd.)

in der Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet für die Dauer von drei Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung, zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Stellenbeschreibung

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2,6 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) u.a.: Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor-, Master- und ggf. Examensstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, (ggf. Lehrexport im Sinne der fachspezifischen Lehre für andere Lehreinheiten).

Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die Anfertigung einer Promotion. (Dem BremHG entsprechend stehen hierfür bei einer Vollzeitstelle mindestens ein Drittel der Arbeitszeit, bei einer Teilzeitbeschäftigung mindestens die Hälfte der Arbeitszeit zur Verfügung).

Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit in den Forschungsprojekten der Professur für Empirische Religionsforschung und Theorie der Religion mit den Schwerpunkten Muslimisches Leben in Europa (z.B. Organisationen, Sufismus, Salafismus, Islamdiskurse), Religiöse Pluralität: Konflikt und Konvivenz, Religionssoziologie, qualitative Religionsforschung (v.a. GTh, Biographie- und Diskursforschung), Theorien der Religion.

Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Religionswissenschaft oder der Islamwissenschaft oder der Soziologie mit einem nachweislichen Schwerpunkt zum Thema Religion.
Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Masterurkunde zwingend erforderlich ist.
Erfahrungen im Bereich religionsbezogener qualitativer Forschung
Organisations- und Teamfähigkeit

Von Vorteil wäre zudem:

Ein bereits ausgewiesener Schwerpunkt im Bereich Islam in der Gegenwart

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L). Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier ).
für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
Individuelle Einarbeitung
Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Frau Prof. Dr. Gritt Klinkhammer ([email protected])

So bewerben Sie sich:

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A136-26 bis zum 23.09.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg

oder postalisch an:

Universität Bremen
Institut für Religionswissenschaft und Religionspädagogik
Sekretariat Frau Susanne Fliss
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur digitale Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.

Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzli-chen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgemeine Hinweise:

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre, hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.^

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) am Institut für Religionswissenschaft und Religionspädagogik

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)Am Institut für Religionswissenschaft und Religionspädagogik -befristet-

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das Umweltschutzamt der Stadt Bremerhaven

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) am SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik

Projektleitung (m/w/d)

Lehrkraft für den Primarbereich (w/m/d) an der 135 - Neue Schule Vahr

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

Bibliothekar:in (w/m/d) für die Stadtbibliothek der Stadt Bremerhaven

Projektkoordinator (m/w/d)

Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) im Zentrum für Chancengerechtigkeit und Diversity

Stadtangestellte:r (w/m/d) für die Feuerwehr der Stadt Bremerhaven

Koordinator (m/w/d) Medizintechnik und Beschaffung

Pflegepädagoge /in – Bildungsakademie Gesundheit Nord (m/w/d)

Jobcoach

Teamassistent:in (w/m/d) für das Referat Personal und Organisation

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) in der Arbeitsgruppe „Bürgerliches Recht, insbesondere Familienrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Gender Studies“

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Vollzug des Geldwäschegesetzes

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