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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Technical Recruiting
Ubica Robotics —Bremen
- 45.000 € – 57.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Recruiter (m/w/d) Executive Search
InCharge Management GmbH —Bremen
- 40.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Verhandlungsgeschick
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
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Recruiter [26035]
CS Group —Bremen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Wirtschaft
- Zeitmanagement
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Technical Recruiting

Ubica Robotics
Bremen

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Details zur Stelle

Vollzeit
45.000 € – 57.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Recruiting
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) wirst du Teil unseres People & Culture Teams und übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Recruitings. Du stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse erfolgreich umgesetzt werden, entwickelst sie kontinuierlich weiter und sorgst gemeinsam mit unseren Teams dafür, dass wir die richtigen Talente für Ubica Robotics gewinnen.

Deine Aufgaben

Du steuerst unseren Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
Du betreust eigenständig offene Positionen – insbesondere im technischen Umfeld – und entwickelst passende Recruiting-Strategien.
Du führst strukturierte Erstgespräche durch, bewertest Kandidat*innen hinsichtlich Motivation, Erfahrung und Cultural Fit und gibst fundierte Empfehlungen für Hiring-Entscheidungen.
Du berätst unsere Hiring Manager bei der Suche und Auswahl neuer Talente und unterstützt sie bei Rollenprofilen und Stellenanzeigen.
Du baust Talent-Pipelines auf und nutzt Active Sourcing sowie weitere RecruitingKanäle.
Als Teil unseres People & Culture Teams entwickelst du unsere Candidate Experience sowie unser Employer Branding kontinuierlich weiter und bringst deine eigenen Ideen ein

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen oder schwer zu besetzenden Positionen.
Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews und der Einschätzung von Kandidat*innen.
Erfahrung im Active Sourcing und in der Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien.
Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Führungskräften auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
Interesse an Technologie und die Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

Verantwortung & Gestaltungsspielraum
Bei uns kannst du Ideen nicht nur einbringen, sondern auch umsetzen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch auf Augenhöhe geben dir viel Eigenverantwortung. So gestaltest du unsere Produkte, Prozesse und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Gemeinsam wachsen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter – von unseren Produkten über unsere Teams bis hin zu unseren Prozessen. Dabei verbinden wir die Dynamik eines wachsenden Technologieunternehmens mit einer persönlichen Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Teamzusammenhalt. Denn wir sind überzeugt: Die besten Erfolge entstehen gemeinsam – und werden auch gemeinsam gefeiert.
Flexible Arbeitsbedingungen
Mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben flexibel miteinander zu vereinbaren.
Innovatives Technologieumfeld
Von autonomer Robotik über KI-basierte Bildverarbeitung bis hin zu moderner Softwareentwicklung und Rapid Prototyping – bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Technologien und profitierst vom Wissen eines interdisziplinären Teams.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Ob individuelle Entwicklungsziele, Fachveranstaltungen, Messebesuche oder neue Verantwortungsbereiche – wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenzen auszubauen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Regelmäßiges Feedback und ein transparenter Entwicklungsprozess sind dabei fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Attraktive Zusatzleistungen
Unser modernes Büro im Europahafen bietet eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. Darüber hinaus erwarten dich zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket-Jobticket, eine Kooperation mit EGYM Wellpass sowie täglich frischer Kaffee.

Kontakt

Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne hilft dir unser HR-Team weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website! Bei Fragen vorab wende dich gerne über [email protected] an uns.

Wir freuen uns explizit über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Unversehrtheit und heißen jede Person gleichermaßen willkommen.

Über uns

Ubica Robotics entwickelt autonome Systeme zur Erstellung digitaler Zwillinge des stationären Handels. Aus der Forschung der Universität Bremen hervorgegangen, verbinden wir Robotik, KI und Software-Engineering zu marktreifer Technologie. Unser Fokus liegt auf zuverlässigen Lösungen, die täglich im operativen Einzelhandel eingesetzt werden und echte Entscheidungen ermöglichen. Wir glauben, dass Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, ihre Vision am besten verwirklichen. Unser unternehmerischer Ansatz gibt ihnen die Freiheit und die Werkzeuge, Innovationen schnell in reale Lösungen zu überführen.

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