1 beste Stelle als qualitätsingenieur in brandenburg an der havel, bb – aktuell auf Personalsuche

Qualitätsingenieur (m/w/d)
Voestalpine AG —Brandenburg an der Havel
- Per E-Mail
- Datenanalyse
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Voestalpine AG -
Brandenburg an der Havel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Power BI
Datenanalyse
Qualitätssicherung
Qualitätskontrolle
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
Brandenburg
ab sofort
Vollzeit

Ihre Aufgaben

Problemlöser – Anwendung strukturierter Methoden (z.B. 5-Why, Ishikawa, 8D), Ableitung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie Moderation von Task-Forces
Überwachung – Analyse von Qualitätsproblemen entlang der Wertschöpfungskette, Erstellung/ Anpassung von QM-Plänen und Durchführung komplexer Prüfaufgaben; Ausbildung zur (stellv.) Prüfaufsicht und Ausübung dieser Tätigkeit
Digitalisierung – Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Konzeptionierung und Umsetzung digitaler Prüfprozesse mit den Fachbereichen
Reporting – Erhebung und Auswertung qualitätsrelevanter Daten sowie Erstellung von Berichten mittels MS365 (PowerBI) und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
Koordination – Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Schulungsdurchführung, Kontakt zu Kunden/ Lieferanten, Durchführung von Lieferantenaudits und Qualitätsbewertungen

Ihr Profil

Fachlich fit- abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 4-jährig) im Technischen Bereich o. ä.
Experte – mehrjährige spezifische Berufspraxis in der Qualitätssicherung
Kompetenz– sicherer Umgang mit gängigen Problemlösungsmethoden, QM-Tools und Prüfprozessen
Analyst – ausgeprägte Kompetenz in Datenanalyse, statistischen Methoden und Erstellung von
Entscheidungsgrundlagen
Linguist – Hohe Kooperationsfähigkeit, sichere Moderation, Dienstleistungsgedanke und klare Dokumentation in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge - bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss)
Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transormationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weichnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Ist Dein Interesse geweckt eine neue berufliche Herausforderung im Unternehmen anzutreten?

Bewirb Dich per E-Mail an Deinen Ansprechpartner

Lukas Milich ([email protected], 0151/ 74 40 64 01).

Wir freuen uns auf Dich!

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voestalpine Turnout Technology Germany GmbH

Uferstraße 97

14770 Brandenburg

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Lukas Milich
0151/74406401

Bewerbungsprozess

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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