1 beste Stelle als jobcoach in brandenburg an der havel, bb – aktuell auf Personalsuche

Jobcoach / Coach / Berufsberater / Bewerbungscoach / Bewerbungstrainer (m/w/d)
SBH Nordost —Brandenburg an der Havel
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage

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SBH Nordost —Brandenburg an der Havel
Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Sie führen die individuellen Profiling-Gespräche durch und erstellen gemeinsam mit den Teilnehmenden eine…
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Jobcoach / Coach / Berufsberater / Bewerbungscoach / Bewerbungstrainer (m/w/d)

SBH Nordost
Brandenburg an der Havel

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Sozialgesetzbuch II
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Brandenburg an der Havel suchen wir mehrere Jobcoaches (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ort: Brandenburg an der Havel

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit

Zeitpunkt: ab sofort

An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost GmbH zur international agierenden SBH-Gruppe.

Ihre Aufgaben:

Sie führen die individuellen Profiling-Gespräche durch und erstellen gemeinsam mit den Teilnehmenden eine tragfähige, realistische Aktivierungsstrategie.
Sie bauen bereits in den ersten beiden Wochen der Teilnahme eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf und schaffen eine offene, wertschätzende Gesprächsatmosphäre.
Sie begleiten die Bewerbungswerkstatt, unterstützen bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und beraten zu Suchwegen und zur Nutzung des Portals der Bundesagentur für Arbeit.
Sie organisieren und betreuen betriebliche Erprobungen, werten diese gemeinsam mit den Teilnehmenden aus und leiten bei Bedarf einen neuen Bewerbungsprozess ein.
Sie erkennen Vermittlungshemmnisse frühzeitig und entwickeln passgenaue, individuelle Lösungsansätze.
Sie dokumentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit nachvollziehbar und erstellen den Eingliederungsplan als Grundlage für die weitere Fallsteuerung durch das Jobcenter.
Sie setzen digitale Medien und Lehr-/Lernkonzepte gezielt ein, auch im Rahmen ortsunabhängiger Coaching-Anteile.
Sie nehmen an wöchentlichen Teambesprechungen und kollegialen Fallberatungen teil und tauschen sich regelmäßig mit dem Jobcenter aus.

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss (fachliche Eignung im Sinne der Leistungsbeschreibung).
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Kulturkreisen.
Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bewerbungscoaching sowie in den Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen.
Sicherer Umgang mit dem Internet und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de) sowie mit digitalen Kommunikationsmedien (Videotelefonie, Web-Schulungen, Chats).
Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Instrumente und Fördermöglichkeiten des SGB II (z. B. AVGS, AGH, Förderung nach §§ 16, 16e/i, 16k, 16c SGB II) sind wünschenswert oder werden bei Bedarf im Rahmen der Einarbeitung aufgebaut.
Empathisches Verständnis für die besondere Situation von Menschen mit Behinderungen im Sinne eines Wechselspiels zwischen Individuum und Umwelt.
Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit.
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (wird vor Tätigkeitsbeginn sowie danach alle drei Jahre angefordert).

Wir bieten Ihnen:

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarer Wirkung im direkten Kontakt mit den Menschen, die Sie begleiten.
Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klarer Fallzuordnung und administrativer Entlastung durch unser Verwaltungs- und Supportteam.
Regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Fallberatung und einen engen fachlichen Austausch.
Kontinuierliche fachliche und pädagogische Weiterqualifizierung – mindestens drei Kalendertage Weiterbildung pro Vertragsjahr für einen Teil des Teams, mit Unterstützung durch die SBH-Gruppe.
Moderne digitale Arbeitsmittel und die Möglichkeit, Coaching-Anteile ortsunabhängig zu gestalten.
Eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur innerhalb der SBH-Gruppe.

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an [email protected].

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Weinert telefonisch unter 0172 89 633 57 zur Verfügung

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter https://www.sbh-nordost.de/ds-bewerbung finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

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