Mitarbeiter/in im Stadtarchiv (m/w/d)
Stadtverwaltung Borna —Borna
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter Lager/Warenannahme/Produktion m/w/d
ASG Dreger GmbH —Borna
Zur Unterstützung unseres Team, suchen wir sie für den Bereich Warenannahme, Versand, Kundenaufträge, Arbeitsvorbereitung und Lagerhaltung.
Ab 2.500 € pro Monat
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6 Tage
Hausmeister:in & Restaurant-Mitarbeiter:in
McDonald's Deutschland —Borna
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Mitarbeiter/in im Stadtarchiv (m/w/d)

Stadtverwaltung Borna
Borna

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Bachelor
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachangestellte*r - Medien- und Informationsdienste
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in im Stadtarchiv (m/w/d)

Herzlich willkommen bei der Großen Kreisstadt Borna!
Borna liegt im Süden von Leipzig und ist eine lebendige, wachsende Stadt mit langer Tradition und moderner Infrastruktur. Rund 250 engagierte Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass Borna ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Lebensort für Bürgerinnen und Bürger ist. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Borna vielseitige Aufgabenbereiche, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung unserer Stadt beizutragen.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr 2026, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub
Einen attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen

Aufgaben

Archivübergreifende Kernaufgaben

Bewertung und Übernahme von Schriftgut
Beratung der Fachbereiche zur Aktenführung und Schriftgutverwaltung
Aufbau und Sicherung einer kontinuierlichen archivischen Überlieferung
Mitwirkung bei der Entwicklung von Ablagestrukturen und ggf. digitalen Systemen Sicherung und Erschließung von Archivgut
Erschließung (Ordnung und Verzeichnung) von Archivgut
Erstellung und Pflege von Findmitteln
Bestandserhaltung (konservatorische Maßnahmen)
Inventarisierung und fachgerechte Lagerung Bereitstellung und Vermittlung
Benutzerbetreuung und Lesesaalbetrieb
Bearbeitung von Anfragen (Verwaltung, Forschung, Bürger)
Erteilung von Auskünften
Anfertigung von Reproduktionen
Unterstützung von historischer Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Museum der Stadt Borna (z.B. Ausstellungen, Internationaler Museumstag, Vorträge, Tag der Offenen Tür) Organisation und Verwaltung
Haushaltsplanung und -überwachung
Erstellung von Gebührenbescheiden
Organisation des Archivbetriebs Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben der Stadtverwaltung vorbehalten.

Profil

abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Archiv oder abgeschlossenes Studium im Archivwesen (Bachelor/FH)
Kenntnisse archivischer Arbeitsmethoden, insbesondere in den Bereichen Bewertung, Übernahme und Erschließung von Archivgut
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in Archivsoftware (z. B. FAUST) sind wünschenswert
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und sicheres Auftreten
Interesse an der Stadt- und Regionalgeschichte

Über uns

Hinweise zu Ihrer Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind.

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