5 beste Stellen als abiturientenprogramm zur führungskraft im einzelhandel in bonn – aktuell auf Personalsuche

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 09.2026 (m/w/d)
Lidl —Bonn
- 1.350 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (m/w/d)
Lidl —Königswinter
- 1.350 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)
Thalia Bücher GmbH —Bonn
- 1.220 € – 2.465 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Organisationstalent
Abiturientenprogramm zur Führungskraft/Handelsfachwirt (m/w/d)
REWE —Hennef
- 1.420 € – 1.540 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Ohne Hochschulabschluss
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
REWE —Köln
- 1.420 € – 1.540 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife

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Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte. Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen…
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)
REWE —Bonn
Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.

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Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 09.2026 (m/w/d)

Lidl -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
1.350 € pro Monat

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Hochschulreife
Fachhochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben

3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

Dein Profil

Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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