1 beste Stelle als junior accountant in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Du verantwortest die Lohnbuchhaltung für Deine Mandate end-to-end und treibst gleichzeitig die Digitalisierung aktiv voran – von cloudbasierten DATEV-Lösungen über digitale Personalakten bis zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse. Dabei bist Du Schnittstelle zu Mandant:innen, Behörden und internen Teams, koordinierst Projekte eigenständig und sorgst dafür, dass Payroll nicht nur korrekt, sondern auch effizient und zukunftsfähig läuft.

Über uns

Wir sind die fmp GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft: eine mittelständische, digitale Kanzlei mit rund 35 Mitarbeitenden in Bonn und Teil des Afileon-Verbunds. Seit über 14 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen und Multiunternehmer ganzheitlich in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung – modern, strukturiert und mit echtem Teamspirit.

Geh mit uns auf gemeinsame Mission – und gestalte den Wandel aktiv mit
Wir stehen mitten in einer spannenden Transformation: Nicht nur die Umstellung auf DATEV-Cloud-Lösungen verändert, wie wir arbeiten – und das ist für uns kein Problem, sondern eine echte Chance. Wir suchen jemanden, der das genauso sieht.

Diese Aufgabe erwartet Dich

Du betreust Deine Mandate im Schwerpunktteam Lohn eigenverantwortlich und bist dabei eine verlässliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die laufende Lohnbuchhaltung.
Du begleitest außerdem unsere Digitalisierungs- und DATEV-Themen aktiv: Du wirkst bei der Migration in DATEV-Cloud-Lösungen mit, bringst Deine Ideen ein und übernimmst von Anfang an Verantwortung für Projekte – zum Beispiel bei der Einführung digitaler Personalakten, bei der Nettolohnoptimierung oder bei der Unterstützung von Mandant:innen im Umgang mit ihren HR-Tools. Dabei steuerst Du Aufgaben, koordinierst Beteiligte und sorgst dafür, dass die Themen sauber vorankommen.
Du denkst über den Lohn hinaus und begleitest ausgewählte Mandate bei Bedarf auch in der Finanzbuchhaltung, damit Lohn- und FiBu-Prozesse gut zusammenspielen.
Du hast Freude daran, Abläufe besser zu machen: Du unterstützt bei der internen und externen Prozessoptimierung in der Lohnbuchhaltung, hinterfragst den Status quo und setzt Verbesserungen pragmatisch um.
Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen und bist außerdem Ansprechperson bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen.
Perspektivisch bist Du zudem die interne Schnittstelle zu unserem externen Lohnpartner. Du koordinierst Anfragen, begleitest die Zusammenarbeit und stellst sicher, dass die Abläufe an dieser Schnittstelle reibungslos funktionieren.

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine Weiterbildung (z. B. als Fachassistent:in Lohn und Gehalt, Lohnbuchhalter:in oder vergleichbar) und bringst idealerweise schon Praxis in der Entgeltabrechnung mit. Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht fühlst Du Dich sicher genug, um Themen eigenständig zu bearbeiten und sauber einzuordnen.
Du hast außerdem Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung und findest es spannend, Lohn und FiBu als zwei Seiten derselben Medaille zu betrachten – nicht als zusätzliche Baustelle.
Mit DATEV LODAS kennst Du Dich aus oder Du arbeitest Dich schnell ein. Gleichzeitig hast Du Lust auf cloudbasierte Lösungen und neue Tools und bringst dafür die nötige Offenheit mit.
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Projekte zu koordinieren und Dinge aktiv voranzutreiben.
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und in einem guten Tempo, erkennst Zusammenhänge, denkst mit und bringst Deine Ideen proaktiv ein. Veränderungen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: Du bist neugierig, lernst gerne dazu und baust Deine Digitalkompetenz kontinuierlich aus (oder bist bereit, sie Dir zügig anzueignen).
Ob Junior oder Senior, Vollzeit oder Teilzeit: Wir finden gemeinsam das Modell, das zu Dir und Deinem Leben passt.

Das erwartet Dich bei uns

Du erhältst eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) – plus Heiligabend, Silvester und Rosenmontag obendrauf.
Du profitierst von einer planbaren Fristenstruktur, meist mit nur einer Lohn-Hauptfrist pro Monat.
Du bekommst ein starkes Fort- und Weiterbildungspaket: bis zu 1.000 € Budget pro Jahr, Zugang zu Fachdatenbanken und digitalen Lernplattformen (u. a. Taxflix-Flatrate, Accountant Academy) sowie Austausch in MS Teams und Fachrunden.
Du arbeitest mit maximaler Flexibilität: ohne Kernarbeitszeit, mit Homeoffice/Remote inklusive Equipment (Laptop, 2 Bildschirme, Dockingstation, iPad, AirPods/Bose), Workation in der EU und Fokuszeiten.
Du arbeitest an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und Tageslichtlampen.
Du startest mit einem strukturierten Onboarding und hast ab Tag 1 eine:n Mentor:in an Deiner Seite.
Du nutzt Mehr Netto vom Brutto: individuelle Nettolohnoptimierung (z. B. Deutschlandticket, Belonio-Gutschein, Jobrad, Internetzuschuss) plus bAV mit 25 % Arbeitgeberzuschuss, Erholungsbeihilfe, vergünstigter Lunch dienstags sowie benefits.me und Corporate Benefits.
Du kannst Überstunden entweder in Freizeit ausgleichen oder auszahlen lassen.
Du wirst Teil einer herzlichen Teamkultur mit offenen Türen und echter Feedbackkultur.
Du erreichst uns gut: nahe dem Bonner Verteiler, mit Tiefgaragenparkplätzen und nur 3 Minuten bis zur nächsten Bahn-/Bushaltestelle.
Du bist bei Team-Events dabei – inklusive mehrtägigem Firmenevent alle zwei Jahre.

Werde Teil des Teams

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig!
Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein persönlicher Kontakt

Magdalena Scheugenpflug

Human Resources

[email protected]

+49 171 99 064 89

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