1 beste Stelle als lerntherapeut m w d in bernburg (saale), st – aktuell auf Personalsuche

Heilpädagogin / Spieltherapeutin / Lerntherapeutin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe
SOS-Kinderdorf e.V. —Bernburg (Saale)
- Online-Bewerbung
- Arbeit mit Kindern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme

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Heilpädagogin / Spieltherapeutin / Lerntherapeutin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe

SOS-Kinderdorf e.V. -
Bernburg (Saale)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Arbeit mit Kindern
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
06406 Bernburg, Nienburger Straße 19-22
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt bietet ein sehr differenziertes Hilfeangebot im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Salzlandkreis an. Dazu gehören u.a. Kindergärten, Horte, Schulsozialarbeit, stationäre Wohngruppen, betreute Wohnen sowie Kinder- Jugend- und Familienzentren.

Im SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kunsttherapeutin / Lern- und Spieltherapeutin / Heilpädagogin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Mit Ihrer therapeutischen und heilpädagogischen Perspektive unterstützen Sie junge Menschen dabei, eigene Ausdrucksformen zu entwickeln, Ressourcen zu entdecken und persönliche Entwicklungsschritte zu gehen. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch eng mit Ihren Kolleg*innen zusammen. Ihre fachlichen Beobachtungen, Einschätzungen und Impulse tragen wesentlich dazu bei, die individuelle Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ganzheitlich zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten: Sie entwickeln und gestalten bedarfsgerechte heilpädagogische bzw. kunsttherapeutische Angebote für Kinder und Jugendliche und orientieren sich dabei an deren individuellen Ressourcen, Interessen und Entwicklungsbedarfen.
Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung: Sie wirken aktiv an der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen gemäß der jeweiligen Hilfeplanung mit und setzen gezielte heilpädagogische bzw. therapeutische Impulse.
Ressourcen und Potenziale stärken: Mit Ihrer fachlichen Kompetenz unterstützen Sie Kinder und Jugendliche dabei, eigene Stärken zu entdecken, neue Ausdrucksmöglichkeiten zu entwickeln und Selbstvertrauen sowie Selbstwirksamkeit zu erfahren.
Heilpädagogische und therapeutische Perspektiven einbringen: Sie bereichern die pädagogische Arbeit durch Ihren professionellen Blick und bringen Ihre Beobachtungen, Einschätzungen und fachlichen Impulse in die gemeinsame Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ein.
Vertrauensvolle Beziehungen gestalten: Sie begegnen den jungen Menschen wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe und schaffen einen verlässlichen Rahmen, in dem Entwicklung und persönliche Entfaltung möglich werden.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den pädagogischen Fachkräften und weiteren beteiligten Personen zusammen und tragen mit Ihrer Expertise zu einer ganzheitlichen Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei.
Fachliche Reflexion und Dokumentation: Sie beobachten und reflektieren Entwicklungsprozesse, dokumentieren Ihre Arbeit gewissenhaft und bringen Ihre Erkenntnisse in den fachlichen Austausch und die weitere Hilfeplanung ein.
Kinder- und Betreutenschutz sicherstellen: Sie setzen die geltenden Standards zum Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsbewusst und konsequent um und tragen aktiv dazu bei, einen sicheren und geschützten Rahmen für die uns anvertrauten jungen Menschen zu gewährleisten.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilpädagogik oder Kunsttherapie oder bringen eine vergleichbare, für das Tätigkeitsfeld geeignete Qualifikation mit.
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der pädagogischen, heilpädagogischen oder therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Freude daran, junge Menschen individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Therapeutische Zusatzqualifikationen: Im Idealfall haben Sie bereits therapeutische Fort- oder Weiterbildungen absolviert und bringen zusätzliche Methoden und fachliche Perspektiven gewinnbringend in Ihre Arbeit ein.
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie organisieren und gestalten Ihre Aufgaben zuverlässig, strukturiert und selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihr professionelles Handeln.
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft: Sie schätzen den fachlichen Austausch, bringen Ihre Perspektive konstruktiv in das Team ein und verstehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit als wichtigen Bestandteil einer gelingenden pädagogischen und therapeutischen Arbeit.
Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion: Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und Ihr professionelles Handeln regelmäßig und verstehen Feedback und fachlichen Austausch als wertvolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie gestalten Beziehungen zu den betreuten Kindern und Jugendlichen zugewandt und vertrauensvoll und achten gleichzeitig auf klare, angemessene und professionelle Grenzen.
Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung: Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit Respekt, Offenheit und Sensibilität und nehmen deren individuelle Lebensgeschichten, Bedürfnisse und Fähigkeiten aufmerksam wahr.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung: Sie haben Interesse daran, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen, neue Impulse aufzunehmen und sich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den !". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marion Stellfeld (Einrichtungsleiterin)
Telefon: 03471 86494-210 oder 0171 9533 400

SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt | Nienburger Straße 19-22 | 06406 Bernburg

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