20 beste Stellen als global talent executive (m/f/d) – berlin in berlin spandau – aktuell auf Personalsuche

Global Talent Executive (m/f/d) – Berlin
OrderYOYO —Berlin
- Vertrieb
- Englisch
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
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In-House Recruiter (m/f/d) – Berlin
OrderYOYO —Berlin
- 36.000 € pro Jahr
- Englisch
- Recruiting
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Manager Account Management (m/f/d)
Marriott International, Inc —Berlin-Friedrichshain
- Vollzeit
- Gastgewerbe
- Vertrieb
- Master
9 Tage
Sales Development Representative - Berlin m/f/d
Tandem Health —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Salesforce
Guest Relations Manager (m/f/d) - Berlin Marriott Hotel
Marriott International, Inc —Berlin
- Vollzeit
- Gastgewerbe
Enterprise Account Executive (f/m/d)
Schneider Electric —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Produktion
- Künstliche Intelligenz
- Aufstiegsmöglichkeiten
Account Executive DACH - SMB (m/f/d)
Agicap —Berlin
- Vollzeit
- Zweisprachig
- Vertrieb
- Master
- Kostenlose Verpflegung
Global Payroll Operations Partner (m/f/d)
Appinio —Berlin
- Homeoffice
- Microsoft Excel
Direkt bewerben
Account Executive DACH - Mid-Market (m/f/d)
Agicap —Berlin
- Vollzeit
- Zweisprachig
- Vertrieb
- Master
- Kostenlose Verpflegung
Global Key Account Manager - International Organizations (m/f/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
German speaking Sales Lead DACH (d/f/m)
Leapsome —Berlin
- 80.000 € – 170.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
Consulting Manager (m/f/d) Data & AI Strategy
Artefact —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- Bachelor
Senior Project Lead End to End Integration (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH —Berlin
- Microsoft Office
- Master
- Wirtschaft
Client Growth Associate (m/f/d)
Consultport —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Master
- Bachelor
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
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Talent Project Executive (m/f/d)
A11 —Berlin
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
12 Std.
Payroll Specialist (m/f/d)
Appinio —Berlin
- Homeoffice
- Microsoft Excel
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Senior Consumer Insights Manager - DACH (m/f/d)
Appinio —Berlin
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Forschungserfahrung
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Director of Food & Beverage (m/w/d)
Marriott International, Inc —Berlin
- Vollzeit
- Erfahrung im kulinarischen Bereich
- Hochschulreife
- Gastronomie
Corporate FP&A Manager (m/f/d)
Numa —Berlin
- Gastgewerbe
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People Operations Executive (m/f/d)
A11 —Berlin
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
12 Std.

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Recruiting
Telefonverkauf
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Berlin (5 Tage im Büro)

Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsabhängiger Bonus

Sprachen: Englisch (B2-Niveau) & Deutsch (B2-Niveau)

Über die Rolle

Wir suchen einen Global Talent Executive / In-house Recruiter (m/w/d) für unser Büro in Berlin.

Dies ist keine klassische Recruiting-Rolle. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Performance unserer kommerziellen Teams und arbeitest eng mit dem Management in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld zusammen.

Du bist maßgeblich daran beteiligt, wachstumsstarke Teams zu skalieren, Performance zu steigern und sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende schnell produktiv werden. Die Rolle bewegt sich an der Schnittstelle von Talent, Operations und Performance Management.

Deine Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in schnelllebigen, volumenstarken Bereichen
Enge Zusammenarbeit mit Team Leads und Führungskräften zur Definition von Erfolgsprofilen in performancegetriebenen Umfeldern
Aufbau starker Kandidatenpipelines für Rollen, die Resilienz, Aktivität und Zielerreichung erfordern
Aktive Mitwirkung beim Onboarding und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, mit Fokus auf schnelle Produktivität
Analyse und Verbesserung von Frühphasen-Performance, Engagement und Retention
Arbeit mit KPIs und datengetriebenen Ansätzen, um Hiring- und Performance-Erfolg zu messen
Unterstützung von Führungskräften beim Aufbau strukturierter, disziplinierter und leistungsstarker Teams
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen rund um Recruiting, Onboarding und Performance

Dein Profil

Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Telesales, Customer Acquisition oder einem stark zielorientierten Umfeld
Erfahrung in High-Volume-Outbound- oder Callcenter-ähnlichen Strukturen
Erste Berührungspunkte mit Coaching, Einarbeitung oder Entwicklung von Mitarbeitenden in performancegetriebenen Rollen
Sehr gutes Verständnis für KPIs, Aktivitätsmetriken und Conversion Rates
Klare, direkte Kommunikationsweise und die Fähigkeit, zu beeinflussen und herauszufordern
Englisch (B2-Niveau) und Deutsch (B2-Niveau)
Strukturierte, hands-on Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
Motivation durch Performance, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung

Was wir bieten

Wettbewerbsfähiges Gehalt + leistungsabhängiger Bonus
Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Einblick in kommerzielles Leadership und Teamaufbau
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Talent, Operations und Performance
Modernes Büro im Herzen Berlins
Internationales, ambitioniertes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
Regelmäßige Teamevents und eine kollaborative Unternehmenskultur

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German speaking Sales Lead DACH (d/f/m)

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Senior Project Lead End to End Integration (m/f/d)

Client Growth Associate (m/f/d)

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Payroll Specialist (m/f/d)

Senior Consumer Insights Manager - DACH (m/f/d)

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Corporate FP&A Manager (m/f/d)

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