20 beste Stellen als senior talent acquisition manager in berlin – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Talent Acquisition & Talent Marketing Manager (m/w/d)
Mister Spex SE —Berlin
- Vollzeit
- Recruiting
- Marketing
- Analytik
Direkt bewerben
Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Flatpay A.p.S. Germany —Berlin
- CRM-Software
Direkt bewerben
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Table Media GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
Direkt bewerben
2 Tage
Senior Projektmanager:in Public Sector
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Informatik
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Senior Testmanager (m/w/d)
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Homeoffice
- Informatik
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Audit (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant OZG/FIM (m/w/d)
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Homeoffice
- Informatik
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Geldwäscheprävention / Anti-Money Laundering (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Finanzdienstleistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Process Management & Digital Banking – Consultant to Senior Manager (all genders)
EXXETA —Berlin
- Informatik
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Overhead Kosten Optimierung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Datenanalyse
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager ServiceNow (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als senior talent acquisition manager in berlin erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

(Senior) Talent Acquisition & Talent Marketing Manager (m/w/d)

Mister Spex SE -
Berlin

Direkt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical

Qualifikationen

Recruiting
Marketing
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex!

SEE & BE SEEN at #teamspex

Begeistert dich die Verbindung aus Talent Acquisition, Talent Marketing und dem Aufbau nachhaltiger Talent Communities? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Als (Senior) Talent Acquisition & Talent Marketing Manager (m/w/d) gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung bei Mister Spex aktiv mit. Du betreust unsere Headquarter-Positionen, entwickelst innovative Strategien zur Gewinnung neuer Talente, baust nachhaltige Talent Pipelines und Communities auf und positionierst Mister Spex als attraktiven Arbeitgeber in einem wettbewerbsintensiven Markt. Dabei verbindest du operative Recruiting-Expertise mit strategischen Projekten in den Bereichen Talent Attraction, Employer Branding und datengetriebene Talent Acquisition.

Deine Tätigkeiten

Du verantwortest eigenverantwortlich die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung unserer Headquarter-Positionen; dabei arbeitest du eng mit Hiring Managern und relevanten Stakeholdern zusammen

Du konzipierst und steuerst Talent-Acquisition-Projekte mit Schwerpunkt auf Talent Marketing, Employer Branding, Community Building sowie der Optimierung und Skalierung unserer Talentgewinnungsprozesse

Dabei unterstützt du beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer nachhaltigen Lead-Generation-Strategie für die Zielgruppe Optiker:innen

Du entwickelst unsere Talent Pools weiter und kümmerst dich um das Talent-Engagement, um langfristig qualifizierte Kandidat:innen für Mister Spex zu gewinnen

Du analysierst die Performance unserer Talent-Attraction-Maßnahmen anhand relevanter KPIs, entwickelst Dashboards und Reportings weiter und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lead- und Pipeline-Qualität ab

Darüber hinaus treibst du strategische Talent-Acquisition-Initiativen voran und unterstützt die Entwicklung hin zu einer proaktiven, datengetriebenen und nachhaltigen Talent-Community-Strategie

Deine Anforderungen

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Talent Acquisition; dabei agierst du als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für Stakeholder und berätst Führungskräfte auf Augenhöhe zu Talentmarkt- und Sourcing-Themen

Du bringst Erfahrung in Talent Marketing, Employer Branding und dem Aufbau von Talent Communities mit und hast optimalerweise bereits erfolgreich Strategien umgesetzt, die nachweislich zur Steigerung von Kandidateninteresse, Lead-Generierung oder Employer-Brand-Awareness beigetragen haben

Du denkst strategisch, hinterfragst bestehende Ansätze und hast bereits Projekte oder Prozessverbesserungen umgesetzt, die Recruiting- oder Talent-Attraction-Aktivitäten messbar effizienter und nachhaltiger gemacht haben

Datenbasierte Entscheidungen gehören zu deinem Arbeitsalltag; du hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Kennzahlen, Reportings und Dashboards und verstehst es, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Pipelines, Kampagnen und Hiring-Erfolgen abzuleiten

Du arbeitest sowohl operativ als auch strategisch und fühlst dich wohl in einer Rolle, die sich von einem starken Hands-on-Fokus zunehmend in Richtung Talent-Acquisition-Strategie und Community Building entwickelt

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kandidat:innen, Führungskräften und Stakeholdern auf allen Ebenen

Deine Benefits

Work-Life-Balance: Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell - Bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder zwischendurch im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical

Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich ermöglichen wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit und bieten dir Zugang zu OpenUp für deine mentale Gesundheit

Exklusive Gutscheine: Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40% auf unser gesamtes Sortiment

Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten, erhältst du 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner nach bestandener Probezeit

Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 bezahlte Urlaubstage (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall

Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!

Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE & BE SEEN at #teamspex

Direkt bewerben

Erweiterte Suche

senior talent acquisition manager Jobs in berlin

(Senior) Talent Acquisition & Talent Marketing Manager (m/w/d)

Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Senior Projektmanager:in Public Sector

Senior Testmanager (m/w/d)

(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/d)

(Senior) Manager Audit (m/w/d)

(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)

(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d)

Senior Consultant OZG/FIM (m/w/d)

(Senior) Manager Compliance (m/w/d)

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)

(Senior) Manager Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)

(Senior) Manager Geldwäscheprävention / Anti-Money Laundering (m/w/d)

(Senior) Manager Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)

Process Management & Digital Banking – Consultant to Senior Manager (all genders)

(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Overhead Kosten Optimierung (m/w/d)

(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)

(Senior) Manager ServiceNow (m/w/d)

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als senior talent acquisition manager in berlin erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt