8 beste Stellen als testmanager m w d in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Testmanager (m/w/d)
AOK —Berlin
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
7 Tage
Softwaretester (m/w/d)
ID Information und Dokumentation im Gesundheitswesen GmbH & Co. KGaA —Berlin
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
Testmanager Digital Government (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
Senior Testmanager (m/w/d)
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Homeoffice
- Informatik
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Testmanager (m/w/d) ghc solutions GmbH
ghc solutions GmbH —Berlin
- Kundenberatung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Testmanager / Technical Test Consultant (m/w/d)
Deutsche Telekom MMS GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) SAP Testmanager (m/w/d)
Natuvion GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Testmanager / IT-Consultant Testmanagement (m/w/d)
PTA GmbH —Berlin
- 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Mit Reiseanteil
- Vor Ort

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Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
60.000 € – 80.000 € pro Jahr
vor 7 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bug-Tracking (Qualitätssicherungsmethoden)
Mobile Anwendungen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Sonstige Stellen | Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK connect

Standort: Berlin

Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Fachgebiet: Sonstige Stellen

Abteilung: Fachbereich Produktmanagement

Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Homeoffice: individuell vereinbar

Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Wende dich für Anfragen gerne direkt an unser Karriere-Team per Mail an [email protected]. Hier helfen unsere Kolleg*innen gern bei Rückfragen oder vermitteln dich an die richtige Ansprechperson.

Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) kannst du direkt über den unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben" über unser Bewerbungsportal einsenden.

Alternativ kannst du diese per E-Mail an [email protected] übermitteln. Bitte beachte insbesondere bei einer Bewerbung per E-Mail, dass du mit Versand deiner Unterlagen automatisch unserer Datenschutzerklärung zustimmst.

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Bei AOK connect treiben wir den digitalen Wandel im Gesundheitswesen voran: Wir übersetzen die Bedarfe der AOK-Gemeinschaft in technische Lösungen, steuern Frontend-Entwicklungen und sorgen dafür, dass digitale Produkte wie Apps und Portale funktionieren, sicher sind und echten Nutzen stiften.

Was deine Arbeit bewirkt

Bei AOK connect entwickelst du digitale Lösungen, die den Alltag von über 27 Millionen Versicherten verbessern und die Versorgung von heute und morgen einfacher, sicherer und nutzerfreundlicher machen. Unsere Arbeit verbindet Produkt-, Technik- und Nutzerverständnis – und hat echten Impact.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Als Testmanager*in bist du im Fachbereich Produktmanagement für den Aufbau und die Steuerung der übergreifenden Testplanung der unterschiedlichen digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. der "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - verantwortlich.
Dabei koordinierst du die Umsetzung der technischen Tests sowie das Reporting und die Weitergabe der Testergebnisse, intern wie mit unseren externen Dienstleistern, denen du Vorgaben zur Anforderung an Testrichtlinien und Standards machst.
Gemeinsam mit den Kolleg*innen aus den Fachbereichen stimmst du Testumfänge und -zeitleisten ab und nimmst letztliche mit einer geeigneten Dokumentation die Ergebnisse ab.
Hierbei stellst du die Aufnahme benötigter Komponententests (z.B. Last-, Performance- und Regressionstests) in den Verträgen mit den Dienstleistern sicher und koordinierst zudem die interne Abstimmung in der AOK-Gemeinschaft.
Bei den Go-Live-Tests für Apps steuerst du die entsprechende Durchführung inkl. der Auswertung von explorativer Tests und bei Websites die Koordination mit den Betreibern und den AOKs zur Umsetzung von Webtests und veranlasst das Deployment.
Insgesamt hältst du die Erfassung von Fehlern (Bugs) sowie die jeweiligen Berichte nach und steuerst den Prozess zur Fehlerbehebung.
Die getesteten sowie abgenommenen Produktinkremente gibst du an das Releasemanagement weiter und führst hierzu die relevanten, fachlichen Abstimmungen durch.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. einem vergleichbarem Studiengang, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
Du hast aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Expertise im Bereich Testmanagement und Softwareentwicklung sowie dem Betrieb von IT-Systemen und im technischen Support.
Darüber hinaus bist du mit Softwaresystemen für Test- und Releasemanagement (z.B. Jenkins, JIRA) vertraut und hast Erfahrung im Projektmanagement oder IT-Consulting.
Bei deiner Arbeit mit internen und externen Partnern setzt du sowohl deine ausgeprägten Kommunikations- sowie Problemlösungsfähigkeiten bei entsprechendem Folgebewusstsein ein.
Dabei helfen dir dein ergebnisorientiertes Handeln sowie die analytische Herangehensweise auch an komplexe Sachverhalte.
Deine sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem jungen Unternehmen, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung der elektronischen Patientenakte sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe 10 BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ab 2025 einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 60.000 - 80.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA – du entscheidest, ob du im Homeoffice (inklusive einmaligem, pauschalem Ausstattungszuschuss) oder in unserem modernen, zentral gelegenen Berliner Büro arbeitest. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch und kommen dafür mit allen Mitarbeitenden zumindest einmal im Monat für drei Tage (Dienstag bis Donnerstag) an unserem Berliner Standort in Präsenz zusammen – diese gemeinsamen Tage sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an deine jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.
Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 80% zu besetzen.
Deine Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches dir die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familien- und Kinderzuschläge

Ansprechpersonen

Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Wende dich für Anfragen gerne direkt an unser Karriere-Team per Mail an [email protected]. Hier helfen unsere Kolleg*innen gern bei Rückfragen oder vermitteln dich an die richtige Ansprechperson.

Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) kannst du direkt über den unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben" über unser Bewerbungsportal einsenden.

„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln. Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“

Heike Müller-Kreitmann

Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

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