20 beste Stellen als software und platform engineer (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Software und Platform Engineer (m/w/d)
GSK Stockmann —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- APIs
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Software Engineer – AI-Driven Platform & Agentic Systems (m/w/d)
virtualQ GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Master
Direkt bewerben
Senior Platform Engineer (m/w/d)
BWI GmbH —Berlin
- 71.000 € – 104.040 € pro Jahr
- Vollzeit
- Softwareentwicklung
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Data & AI Engineer (m/w/d)
Team Passerelle —Berlin
- 80.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- Datenbanken
- SQL
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Associate/Senior/Lead) Manufacturing Equipment Design Engineer, Automated Test Equipment, Manufacturing Test Engineering (m/w/d)
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
AI Engineer (m/w/d)
Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA) —Berlin
- Teilzeit
- Master
- Softwareentwicklung
- Analytik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Software Dev Engineer Intern Machine Learning, Amazon Robotics
Amazon Development Center Germany GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
GIS Platform Engineer (w/m/d)
con terra GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Machine Learning Ops Engineer - Personalization (m|w|d)
idealo internet GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Kostenlose Verpflegung
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DevOps Engineer (w/d/m)
EWE Go GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Staff Engineer - Data Platform (m|w|d)
idealo internet GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Kostenlose Verpflegung
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13 Tage
DevOps Engineer - Digital Platform (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Platform Engineer (m/w/d)
Qvest Group GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Software Engineer (M/W/D) – AI-Native Development
INSIDE M2M GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Data Engineer - Berlin (m/w/d)
Schwarz Digits KG —Berlin
- Vollzeit
- Softwareentwicklung
- Agile
- Python
Senior Lead Data Engineer (w/m/d)
Bayer —Berlin
- 109.800 € – 138.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Doktorat
- Master
- Führungserfahrung
7 Tage
Product Engineer – AI-Native (m/w/d)
meinphysio+ GmbH —Berlin
- Vollzeit
- APIs
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DevOps Engineer - Platform Services (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
12 Tage
Data Engineer - Berlin (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions —Berlin
- Vollzeit
- Softwareentwicklung
- Agile
- Python
Software / Data Engineer (m/w/d)
Müller Handels GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- SQL
- Softwareentwicklung
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Datenintegration (Datenmanagement)
Azure
Informatik
Cloud
Künstliche Intelligenz (KI)
Build-Automatisierung
Anwendungsentwicklung
Terraform
Continuous Integration
GitHub
APIs
TypeScript
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Jobbeschreibung

Sie möchten Software entwickeln und zugleich die technische Grundlage schaffen, auf der unsere Legal-Tech- und KI-Lösungen sicher und verlässlich im Produktivbetrieb laufen? In unserem Team entwickeln wir eigene Anwendungen, Automatisierungen und KI-Lösungen auf Microsoft Azure. Dafür suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit, die Plattform- und DevOps-Kompetenz mit praktischer Softwareentwicklung verbindet. Sie etablieren belastbare Standards für Deployment, Security und Betrieb und arbeiten zugleich an konkreten APIs, Tools und KI-Use-Cases.

Die Position ist ausdrücklich keine reine Operations- oder Administratorenrolle: Sie übernehmen Verantwortung von der Architektur und Entwicklung bis zum stabilen produktiven Einsatz und arbeiten eng mit unseren Legal Professionals und Fachbereichen zusammen.

Das erwartet Sie

Entwicklung und Betrieb interner Legal-Tech- und KI-Anwendungen gemeinsam mit unserem Team – von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz
Aufbau von APIs, Automatisierungen, Datenintegrationen und nutzerfreundlichen internen Tools, vorzugsweise mit Python und/oder TypeScript
Entwicklung wiederverwendbarer Standards für Microsoft Azure, Deployment, Security, Monitoring und den zuverlässigen Betrieb unserer Lösungen
Automatisierung von Infrastruktur und Umgebungen mit Infrastructure as Code, insbesondere mit Bicep oder Terraform, sowie Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, beispielsweise mit GitHub Actions
Integration moderner KI-Technologien wie Azure OpenAI, LLMs, RAG-Anwendungen oder agentischer Systeme in konkrete Use Cases – sicher, nachvollziehbar und praxisnah
Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Analyse technischer Störungen sowie kontinuierliche Sicherstellung wartbarer, skalierbarer und belastbarer Anwendungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Legal Professionals und Fachbereichen, um Anforderungen in pragmatische technische Lösungen zu übersetzen und Reibungsverluste im Team nachhaltig zu reduzieren

Das wünschen wir uns

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung als Software Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren hybriden Rolle sowie Verantwortung für produktiv eingesetzte Systeme
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Erfahrung mit dem Aufbau, der Absicherung und dem Betrieb produktiver Cloud-Anwendungen
Sicherer Umgang mit CI/CD, automatisierten Build-, Test- und Deployment-Pipelines sowie Infrastructure as Code, idealerweise mit GitHub Actions und Bicep oder Terraform
Solide Programmiererfahrung mit Python und/oder TypeScript sowie Praxis in der Entwicklung und Integration von APIs, Webanwendungen oder Automatisierungslösungen
Kenntnisse in Azure Security und Cloud Governance, beispielsweise Entra ID, RBAC, Key Vault, Logging, Monitoring und Netzwerkgrundlagen
Erfahrung mit containerisierten Anwendungen oder modernen Azure-Deployment-Modellen, beispielsweise Azure Container Apps, App Service, Functions oder AKS
Ein ausgeprägtes Verständnis für zuverlässigen Produktivbetrieb, einschließlich Observability, Fehleranalyse, Dokumentation sowie Backup- und Wiederanlaufkonzepten
Interesse an KI-Anwendungen und idealerweise praktische Erfahrung mit Azure OpenAI, LLMs, RAG-Architekturen, Prompt Engineering oder agentischen Systemen
Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise und Freude an Verantwortung in einem kleinen Team

Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – entscheidend sind für uns Ihre Motivation und Ihr Entwicklungspotenzial.

Benefits bei GSK

30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
Familienservice – Unterstützung für Beruf & Alltag
Flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance
Förderung Ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung
Fortbildung in der GSK Academy
Frisches Bio-Obst & Getränke
Mobiles Arbeiten – flexibel von überall
Team-Events für den Zusammenhalt
Vielfältiges Sportangebot
Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad

Ihre Bewerbung bei GSK Stockmann

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Klicken Sie auf “Jetzt online bewerben” und laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch.

Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?

Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, laden wir Sie zu einem etwa einstündigen Interview mit dem Fachbereich ein. Wenn wir gegenseitig feststellen, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein zweites Gespräch.

Haben Sie noch Fragen?

Sie sind noch nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Sie möchten mehr über die Arbeit bei GSK Stockmann wissen? Rufen Sie uns an und lassen sich mit einer Person aus dem HR Team verbinden.

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