20 beste Stellen als leiter marketing (m/w) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Regionalleitung (m/w/d)
die reha e.v. —Berlin
- 5.000 € – 5.800 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Teamleiter Marketing (m/w/d)
Caeli Wind GmbH —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Projektassistent (w/m/d)
Conventus Congressmanagement & Marketing GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
Leiter Wohnungsbau (w/m/d) mit Geschäftsführer-Potenzial für Wohnimmobilien-Gesellschaft
First Home Wohnbau GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Marketing Manager (m/w/d) - Content & Projektsteuerung
Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG —Berlin
- 40.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Abteilungsleiter Visual Merchandising (w/m/d)
GALERIA —Berlin
- Vollzeit
- Marketing
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Business Development Manager (m/w/d) - International Expansion
FACTUREE —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
Executive Assistant der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)
ROI Marketing GmbH —Berlin
- 50.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Team Lead Business Development / Lead Generation (m/w/d)
Flatpay —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Teamleitung
Direkt bewerben
Head of Sales (m/w/d) Managed Network & Security Services
KAEMI GmbH —Berlin
- 75.000 € – 125.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Bereichsleiter Marke (m/w/d)
TSI Consumer Goods GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Operations Manager - Vollzeit (m/w/d)
ROI Marketing GmbH —Berlin
- 50.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Business Development Representative für B2B SaaS Start-Up
DNL Deep Neuron Lab GmbH —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Studioleitung (m/w/d) - Personaltraining & Studio Experience
Biting Bit GmbH —Berlin
- Ab 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Unterrichten
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
12 Tage
Senior Sales Manager
Motel One —Berlin
- 43,20 € – 62,72 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projektleiter Baumanagement (m/w/d)
BUWOG —Berlin
- Microsoft Office
- Master
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Stellv. Redaktionsleiter*in (m/w/d) Gesellschaftswissenschaften Mittlere Schulformen
Cornelsen —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Cluster Sales Manager
Motel One —Berlin
- 43.200 € – 62.720 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Architektur
Hochschulreife
Analysefähigkeit
Projektmanagement
Teamleitung
Psychologie
Recruiting
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler: innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Head of Education Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

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Dein Impact:
Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme.

Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung der mitbestimmungspflichtigen, arbeitsrechtlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. BBiG, IHK-Abstimmungen) sowie interner Qualitätsstandards; Aufbau, Monitoring, Reporting relevanter KPIs.
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Leadern im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs).
Budget & Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung des Education-Teams, Ressourcenplanung, Dienstleistersteuerung sowie Verantwortung für das Jahresbudget.
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Dein Skillset:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der direkten Kommunikation auf verschiedenen Führungsleveln
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Initiative, Motivation und Engagement, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter: innen-Netzwerke
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Job Visitenkarte
Head of Education Management (m/w/d)

JOB-ID:
50113
STANDORT
Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Leipzig, 04317DESachsen
Mannheim, 68165DEBaden-Württemberg
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Nürnberg, 90402DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg
JOBART
Vollzeit
KEYWORDS
Berufserfahrene
Corporate Functions
People - Learning & Development
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Corporate Functions kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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Abteilungsleiter Visual Merchandising (w/m/d)

Business Development Manager (m/w/d) - International Expansion

Executive Assistant der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)

Team Lead Business Development / Lead Generation (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d) Managed Network & Security Services

Bereichsleiter Marke (m/w/d)

Operations Manager - Vollzeit (m/w/d)

Business Development Representative für B2B SaaS Start-Up

Studioleitung (m/w/d) - Personaltraining & Studio Experience

Senior Sales Manager

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Stellv. Redaktionsleiter*in (m/w/d) Gesellschaftswissenschaften Mittlere Schulformen

Cluster Sales Manager

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