4 beste Stellen als coach in bayreuth, by – aktuell auf Personalsuche

Director Health, Safety and Environment (m/w/d)
TenneT TSO GmbH —Bayreuth
- 707 € – 2.616 € pro Monat
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Bayreuth
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bayreuth
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Servicetechniker (m/w/d)
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- Ab 2.900 € pro Monat
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
14 Tage

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43.020 € – 79.218 € pro Jahr

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Director Health, Safety and Environment (m/w/d)

TenneT TSO GmbH -
Bayreuth

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Details zur Stelle

Festanstellung
707 € – 2.616 € pro Monat
vor 10 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Ernährung
Ingenieurwissenschaft
Englisch
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir einen leidenschaftlichen Director Health, Safety and Environment (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

Als Director Health, Safety and Environment (m/w/d), kurz HSE, trägst Du die Gesamtverantwortung für die Business Unit HSE und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Dein Auftrag: Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen schaffen, arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen vermeiden, die Umweltauswirkungen aller Aktivitäten minimieren und alle geltenden gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Unsere Vision lautet: Zero Harm für Mensch und Umwelt!

Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von HSE-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Du steuerst die Prozesse hinsichtlich Gesundheit am Arbeitsplatz, einschließlich betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und psychischer Gesundheit
Du förderst eine starke, positive Sicherheitskultur und stellst sicher, dass unternehmenseigene Sicherheitsstandards zum Schutz unserer Mitarbeitenden und Auftragnehmer optimiert werden
Du planst, überwachst und optimierst Initiativen und Prozesse zur Einhaltung des Umweltschutzes
Die Weiterentwicklung des ISO-Managementsystems und das Erreichen der nächsten Stufe auf der „Safety Culture Ladder“ (Sicherheitskultur-Reifegradmodell) sind wichtige Ziele für dich
Du stellst sicher, dass Ursachen von Unfällen analysiert und Korrekturmaßnahmen zur Unfallvermeidung definiert werden
In Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden und internen wie externen Geschäftspartnern entwickelst du strategische Partnerschaften in allen HSE-Angelegenheiten
Als Führungskraft agierst du als Vorbild und Coach für dein Management Team und stellst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sicher

Dein Profil

Wir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern vor allem echte Menschen, die unser Unternehmen bereichern und unter Strom stehen.

Du hast umfassende Führungserfahrung in einer leitenden Position im HSE-Management, oder in einer vergleichbaren Funktion mit standortübergreifender Verantwortung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-Studium in Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz oder vergleichbar, ist die Basis deines Erfolgs
Kenntnisse der deutschen gesetzlichen Anforderungen im On- und Offshore HSE Kontext
Du besitzt vorzugsweise anerkannte Zertifizierungen im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. zertifizierter Sicherheitsingenieur, ISO-Lead-Auditor)
Du hast ein fundiertes Verständnis der Energiebranche oder ähnlicher Betriebsbereiche mit hohen Risiken (z. B. erneuerbare Energien)
In kritischen Situation bewahrst du einen kühlen Kopf, agierst „hands-on“ und wirkst inspirierend in deinem Führungsverhalten um ein gemeinsames Verantwortungsgefühl im Unternehmen herzustellen
Du zeichnest Dich durch Dein Kommunikationstalent und deine Durchsetzungsfähigkeit aus, um problemlos mit unseren diversen Schnittstellen in fließendem Deutsch und Englisch zu sprechen

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis

Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes
Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Health, Safety & Environment (HSE) definiert und implementiert HSE-Standards für Onshore- und Offshore-Projekte sowie Instandhaltung. Sie fördert eine starke Sicherheitskultur auf Basis der SNOE-Prinzipien, der 8 Life Saving Rules und von „Safety by Design“. Gemeinsam mit internen und externen Partnern stellt sie die Betriebssicherheit und regulatorische Compliance sicher. Sie unterstützt Umwelt- und Nachhaltigkeitsziele, verantwortet das Integrierte Managementsystem (IMS) nach ISO 45001, ISO 14001 und weiteren Standards und sorgt unternehmensweit für kontinuierliche Verbesserung, Auditfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Zusätzliche Informationen

Ab 01.02.2027
Die Stelle ist unbefristet
Die Position erfordert Reisebereitschaft, abhängig von den jeweiligen Anforderungen, sowie eine regelmäßige Anwesenheit am Campus Bayreuth/Lehrte

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu !

Vergütung

€ - €

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle den – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together

Recruiter

Stefan Bayer

Recruiter

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People

Advisory 1

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