Für das Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen, SG 22 – Kreisbauamt Verwaltung
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/ -in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Kreisbauamt
unbefristet in Vollzeit
- Prüfung von Bauvorhaben im Rahmen baurechtlicher Verfahren in enger Zusammenarbeit mit den sachbearbeitenden Kolleginnen/Kollegen des technischen Dienstes (Teamsachbearbeitung)
- Prüfung von Anträgen betreffend den landwirtschaftlichen Grundstücksverkehr nach dem Grundstückverkehrsgesetz (GrdstVG) und dem Reichssiedlungsgesetz (RSiedlG) i. V. m. dem Bayer. Agrarstrukturgesetz (BayAgrG) sowie nach dem Bayer. Almgesetz
- Sonstige Verfahren mit Einbindung des Bauamts (z. B. baurechtliche Stellungnahmen zu förmlichen Verfahren außerhalb des Baurechts)
- Beratung von Bauherrn, Planern und Gemeinden in baurechtlichen Fragestellungen
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Fachwissen und Rechtskenntnisse, einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil
- Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, kompetente Gesprächsführung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Fortbildungswillen
- Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware
- Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Für verwaltungsinterne verbeamtete Bewerber (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der Regierung von Oberbayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- für geeignete Bewerber/-innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (Einstieg in A9). Ein Anspruch hierauf besteht nicht.
- einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis Vollendung 3. Lebensjahr
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzungen
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.08.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Christian Schellhorn, Tel.: 08041/505-337; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Herrn Huber, Tel.: 08041/505-313.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun unter +49 89 2176-2117 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
