1 beste Stelle als jobcoach in bad kreuznach, rp – aktuell auf Personalsuche

Jobcoach (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH —Bingen am Rhein
- Teilzeit
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage

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Jobcoach (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH —Bingen am Rhein
In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das…
8 Tage
Jobcoach [m/w/d]
Bildungswerk der nordhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH —Rüsselsheim am Main
Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes.

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Jobcoach (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH -
Bingen am Rhein

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Bürosoftware
Personalwesen
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Bingen am Rhein
Publizierung bis: 03.09.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen am Rhein als:

Jobcoach (m/w/d)

zum September dieses Jahres, in Voll- und/oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch
Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte
Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote

Sie bringen mit:

Berufs- oder Studiumabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement
Kenntnisse zum regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Sandra Aßmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6721 30857-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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