1 beste Stelle als pflegehelfer schwesternhelferin in bad hersfeld, he – aktuell auf Personalsuche

examinierte Pflegehilfskräfte oder Helfer*innen in der Pflege (m/w/d)
Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg GmbH —Bad Hersfeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage

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examinierte Pflegehilfskräfte oder Helfer*innen in der Pflege (m/w/d)

Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg GmbH
Bad Hersfeld

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Altenpflegehelfer*in
Krankenpflegehelfer*in
Abgeschlossene Berufsausbildung
3-jährig examinierte Pflegefachkraft

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Kreisaltenpflege Hersfeld-Rotenburg GmbH besteht aus dem
Kreisaltenheim Niederaula und dem Kreisaltenzentrum Rotenburg und

ist mit ca. 280 Mitarbeiter*innen der etablierte Anbieter für stationäre Seniorenpflege
im Landkreis Hersfeld-Rotenburg.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im
Kreisaltenheim Niederaula suchen wir Sie als…

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite
www.kreialtenpflege.de

eine strukturierte und abwechslungsreiche Einarbeitung und Arbeits-

gestaltung in einem beständigen Pflegeteam

einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine transparente und offene Kommunikationskultur
ein strukturiertes Arbeiten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
eine Tätigkeit mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven

Das erwartet Sie:

Pflegehilfskräfte (m/w/d)
in Teilzeit

www.kreisaltenpflege.de

Kreisaltenheim Niederaula
Berliner Straße 5
36272 Niederaula

Ansprechpartnerin: Frau Franka Meinecke

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Ausbildung als einjährige examinierte Pflegekraft

(Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in)
oder

Pflegehelfer*in mit Qualifikationslehrgang (ehem. Schwesternhelfer*in)
freundliches und empathisches Auftreten
Freude an der Kommunikation mit Menschen
engagiertes Arbeiten im interprofessionellen Team
eine zuverlässige Umsetzung von hygienischen Standards

Ihre Vorteile:

eine transparente Vergütung nach dem öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung im November
leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer

5 Tage Woche

betriebliche Altersversorgung
vermögenswirksame Leistungen
kontinuierliche Weiterentwicklung mit

Fort- und Weiterbildungen

hochwertiges Essen für Mitarbeiter*innen zu

vergünstigten Preisen

Teamevents: regelmäßige Feiern und Ausflüge zur Stärkung des Teams
Gesundheitsvorsorge: Kooperation mit einer Gesundheitskasse bzgl. der

Betrieblichen Gesundheitsförderung

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