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Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)
Paul Leibinger GmbH & Co. KG —Tuttlingen
- Informatik
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
IT MANAGER (M/W/D)
HOHNER Musikinstrumente GmbH —Trossingen
- Vollzeit
- Informatik
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung (m/w/d) im Anwendungssupport
NEXUS AG —Donaueschingen
- Oracle
- SQL
- Personalführung
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
IT-Manager (m/w/d) – 1st Level Support
Sikla Bohemia —Villingen-Schwenningen
- Vollzeit
- Englisch
- SharePoint
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT-Manager (m/w/d) – 1st Level Support
Sikla Group —Villingen-Schwenningen
- Vollzeit
- Englisch
- SharePoint
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Product Manager - Technical Account (m/w/d)
BDT Media Automation GmbH —Rottweil
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Produktmanagement
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Werde IT Berater im Produktmanagement (m/w/d) - Auch ohne Berufserfahrung!
Itera Campus —Villingen-Schwenningen
- 67.056 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Keine Berufserfahrung erforderlich
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- Weiterbildungsprogramme
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10 Tage
Technical E-Commerce Manager (m/w/d)
SF-Filter GmbH —Immendingen
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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2 Tage
Working Student (w/m/d) IT Service Integration | Ennepetal or Villingen-Schwenningen
Dormakaba Group —Villingen-Schwenningen
- Informatik
Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
Mait GmbH —Rottweil
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Linux
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
Duales Studium BWL 2027 (w/m/d)
Mait GmbH —Rottweil
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Projektmanagement
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
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6 Tage

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Deutsche Rentenversicherung Bund —Bad Dürrheim
Sie richten PCs, Notebooks, Tablets, Drucker und weitere Peripheriegeräte (zum Beispiel Signaturpads, Scanner) sowie mobile Endgeräte ein, konfigurieren und…
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IT-Administrator (w/m/d)
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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
IT-Management
IT-Dienstleistungen
Technology Management
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit

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Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe.

LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum.

Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.

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Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)

Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung

Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams in der IT
Verantwortung für eine performante, effiziente und sichere IT-Landschaft im Tagesgeschäft (IT-Infrastruktur, Datenschutz, IT-Security)
Weiterer Ausbau des internen IT-Services mit starkem Fokus auf Serviceorientierung als Erfolgsfaktor
Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen entlang aller Geschäftsprozesse
Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als Führungskraft innerhalb der IT in einem produzierenden Unternehmen
Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Operations
Affinität zu Innovationen im Rahmen der digitalen Transformation sowie ausgeprägte Projekterfahrung
Strategisches Denkvermögen in Kombination mit starker operativer Umsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln

Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Interessiert?

Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn.

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Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Jana Bodensohn
Human Resources Managerin
Telefon: +49 (0)7461 9286 0

Daimlerstraße 14
78532 Tuttlingen
Deutschland

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