1 beste Stelle als service hersteller investitionsgüter in böblingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Zeppelin Baumaschinen GmbH —Böblingen
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Zeppelin Baumaschinen GmbH —Böblingen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Rottenburg
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Sie erwartet ein bodenständiges, mittelständisches…
100.000 € – 120.000 € pro Jahr

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Zeppelin Baumaschinen GmbH
Böblingen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Erfahrung in der IT
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Böblingen einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Verantwortung für den Wirtschaftsraum Baden-Württemberg übernimmt.

Darauf haben Sie Lust

Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams im kaufmännischen Bereich des Wirtschaftsraums Baden-Württemberg/Schwaben
Zudem unterstützen Sie die Vertriebsleitung als Stellvertretung und stehen im engen Austausch mit der Vertriebsmannschaft
Sie erarbeiten die jährliche Gesamtplanung des Wirtschaftsraums für drei Niederlassungen
Auch die Verantwortung für das Controlling sowie die Beurteilung von Risiken des Geschäftsbereichs fällt in Ihren Aufgabenbereich
Mit Engagement und der Erstellung von Hochrechnungen tragen Sie zur Erreichung der geplanten Budgetziele bei
Sie beraten und unterstützen in unterschiedlichsten Personalsituationen, gestalten und verwalten vielfältige Prozesslandschaften der kaufmännischen und vertrieblichen Abwicklung und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung aller Geschäftsbereiche mit
Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln Sie attraktive Absatz- und Finanzierungsmodelle und setzen diese erfolgreich mit unserem Vertriebsteam um

Das wünschen wir uns

Führungserfahrung – Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung
Quereinstieg – Auch Quereinsteiger mit konkretem unternehmerischem Erfahrungsschatz sind bei uns willkommen
Branchenerfahrung – Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche, im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer Investitionsgüter mit
Persönliche Stärken – Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab
Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Analytische Kompetenz – Sie erfassen Zusammenhänge schnell, entwickeln innovative Lösungen, inspirieren Ihr Team und setzen Vorhaben pragmatisch sowie verbindlich um
IT-Kenntnisse – Sie beherrschen die gängigen IT-Systeme, verfügen insbesondere über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und setzen diese erfolgreich in Ihrem Arbeitsalltag ein

Darauf können Sie sich freuen

Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

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