Area Product Owner
Web Computing GmbH —Münster
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Product Owner POS Kassensysteme (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH —Bönen
Zudem fallen Themen wie Cybersecurity, unsere System- und Netzwerkadministration und BI-Tools in den Aufgabenbereich des Teams.
1.050 € – 2.410 € pro Monat
Area Product Owner
Web Computing GmbH —Münster
Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium. Wir suchen Ideen- und Impulsgeber, mit denen wir gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten und Ziele…

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
PaaS
Master
Bachelor
Computerlinguistik
Agile
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)
SaaS
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Area Product Owner (m/w/d)

Wir suchen Ideen- und Impulsgeber, mit denen wir gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten und Ziele erreichen, die auch übermorgen noch gelten. Wenn Du in ganzheitlichen Lösungen denkst und Probleme für Dich da sind, um gelöst zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen Deinen Mut, fördern Deine Ideen, fordern Dich heraus und leben eine intensive Feedbackkultur. Heute, morgen und übermorgen.

Hier gestaltest Du mit:

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Wertmaximierung innerhalb eines spezifischen Value Streams unseres Product Hubs (DialogBits Agentic Plattform).
Du bist verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Priorisierung des Area Product Backlogs.
Du stehst in engem, täglichem Austausch mit Stakeholdern, dem Overall Product Owner und den Feature-Teams.
Du nimmst aktiv an LeSS Huge-Events teil, wie z. B. am Overall Product Backlog Refinement und Sprint Planning, und gestaltest diese aktiv mit.
Du übersetzt die Produkt- und KI-Vision in klare Anforderungen und sorgst dafür, dass Entwickler:innen ein tiefes Problemverständnis entwickeln.
Als Macher treibst du deinen Value Stream unternehmerisch voran und löst aktiv Probleme.
Du fungierst als Brückenbauer zwischen technischen Details und geschäftlichem Mehrwert.

Folgendes bringst Du mit:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium.
Du verfügst über mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung (inkl. Stakeholdermanagement und Backlog-Priorisierung).
Du bringst ein tiefes methodisches Toolkit (z. B. User Story Mapping, Value Stream Mapping, nutzerzentrierte Anforderungsanalyse) mit.
Du lebst die agile Entwicklung, insbesondere mit einem echten und tiefen Verständnis für die Prinzipien von LeSS Huge.
Du besitzt ein grundlegendes Verständnis im Bereich KI, Conversational AI, NLP und LLMs, um mit den Engineering-Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Du hast idealerweise Erfahrung mit skalierten agilen Frameworks, bevorzugt LeSS bzw. LeSS Huge.
Du konntest optimalerweise bereits Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Plattformprodukten (SaaS/PaaS) oder KI-Lösungen sammeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Stakeholdern und Technologien in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen:

Fortbildungen

Wir leben das Motto “Stillstand ist Rückschritt” und bieten Dir daher kontinuierlich die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen, um Deine Fähigkeiten zu fördern und Deinen Horizont zu erweitern

Flexible Arbeitszeiten

Da jede innere Uhr anders tickt, kannst Du bei uns zu jeder Zeit arbeiten und Dir Deinen Alltag individuell gestalten

Mobiles Arbeiten

Wir arbeiten am Puls der Zeit und gehen mit dem digitalen Wandel. Um Dir eine maximale Flexibilität zu ermöglichen, entscheidest Du selbst, wie viele Tage Du bei uns am Campus oder z. B. von zu Hause aus arbeitest

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin über das Formular unten zu!

Bei Fragen hilft dir Ronja aus unserem People & Culture-Team gerne per Mail weiter: [email protected]

Verstärke unser Team als...

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Festanstellung, Vollzeit, ab sofort - Münster

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Du bist verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Priorisierung des Area Product Backlogs.
Du stehst in engem, täglichem Austausch mit Stakeholdern, dem Overall Product Owner und den Feature-Teams.
Du nimmst aktiv an LeSS Huge-Events teil, wie z. B. am Overall Product Backlog Refinement und Sprint Planning, und gestaltest diese aktiv mit.
Du übersetzt die Produkt- und KI-Vision in klare Anforderungen und sorgst dafür, dass Entwickler:innen ein tiefes Problemverständnis entwickeln.
Als Macher treibst du deinen Value Stream unternehmerisch voran und löst aktiv Probleme.
Du fungierst als Brückenbauer zwischen technischen Details und geschäftlichem Mehrwert.

Folgendes bringst Du mit:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium.
Du verfügst über mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung (inkl. Stakeholdermanagement und Backlog-Priorisierung).
Du bringst ein tiefes methodisches Toolkit (z. B. User Story Mapping, Value Stream Mapping, nutzerzentrierte Anforderungsanalyse) mit.
Du lebst die agile Entwicklung, insbesondere mit einem echten und tiefen Verständnis für die Prinzipien von LeSS Huge.
Du besitzt ein grundlegendes Verständnis im Bereich KI, Conversational AI, NLP und LLMs, um mit den Engineering-Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Du hast idealerweise Erfahrung mit skalierten agilen Frameworks, bevorzugt LeSS bzw. LeSS Huge.
Du konntest optimalerweise bereits Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Plattformprodukten (SaaS/PaaS) oder KI-Lösungen sammeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Stakeholdern und Technologien in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen:

Fortbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Da jede innere Uhr anders tickt, kannst Du bei uns zu jeder Zeit arbeiten und Dir Deinen Alltag individuell gestalten

Mobiles Arbeiten

Alle Benefits entdecken

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin über das Formular unten zu!

Bei Fragen hilft dir Ronja aus unserem People & Culture-Team gerne per Mail weiter: [email protected]

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