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Stadtwerke Ansbach GmbH —Ansbach
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Stadtwerke Ansbach GmbH —Ansbach
Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen. Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit.
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Stadtwerke Ansbach GmbH
Ansbach

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Social Media (Kandidatensuche)
Personalwesen
Recruiting
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadtwerke Ansbach GmbH versorgen als Tochtergesellschaft der Ansbacher Versorgungs- und Verkehrsholding GmbH ca. 45.000 Einwohner der Stadt Ansbach sicher, schnell und zuverlässig mit Strom, Wasser, Erdgas, Fernwärme und Telekommunikation. Mit einem Umsatz von ca. 114 Mio. € und einer Bilanzsumme von rund 124 Mio. € sind die Stadtwerke Ansbach ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen.

Sie begeistern sich für Menschen, erkennen Talente und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Recruiter / Personalentwickler (m/w/d)in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung
Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen
Ausbau von Recruiting-Kanälen, inkl. Social Media
Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung
Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen

Sie bieten uns:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse moderner Recruitingmethoden, Auswahlverfahren und Personalentwicklungsinstrumente
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
Hands-On-Mentalität, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen:

interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
aufgeschlossenes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen und Zusatzversorgung
sehr gute Zusatzleistungen, u. a. Fahrradleasing, kostenlose Trinkwasserstationen und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit interner E-Learning Plattform

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen, Potenziale zu fördern und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter ein.

Ansprechpartnerin: Frau Barbara Krämer, Telefon: 0981 8904-140

Stadtwerke Ansbach GmbH, Rügländer Straße 1, 91522 Ansbach

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