Sachbearbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d)
Landratsamt Erzgebirgskreis —Annaberg-Buchholz
- 4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) - Standort Schwarzenberg
AOK —Annaberg-Buchholz
- 1.449 € – 1.662 € pro Monat
- Arbeitgeber anrufen
- Kundenberatung
- Hochschulreife
11 Std.
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) - Standort Stollberg
AOK —Annaberg-Buchholz
- 1.449 € – 1.662 € pro Monat
- Arbeitgeber anrufen
- Kundenberatung
- Hochschulreife
11 Std.

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Mitarbeiter/in im Gesundheitswesen (m/w/d) gesucht
BAG Drs.med.Schönherr/Claußnitzer —Marienberg
Auch ein Quereinstieg aus einem anderen Bereich des Gesundheitswesens ist für uns ausdrücklich möglich. Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten…
Ab 1.500 € pro Monat
Direkt bewerben
13 Tage
Medizinische Fachkraft (m/w/d)
Plasmavita Healthcare GmbH —Annaberg-Buchholz
Rettungssanitäter/in / Rettungsassistent/in / Gesundheits- u. Krankenpfleger/in / Medizinische/r Fachangestellte/r /. Spendezentrum Annaberg-Buchholz z.Hd.

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Sachbearbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d)

Landratsamt Erzgebirgskreis -
Annaberg-Buchholz

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Öffentliche Verwaltung
Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

Vergütung nach dem TVöD
- in Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
- in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Aufgaben

Genehmigungsversagung/Rückkehrentscheidung:
Aufenthaltsrechtliche Prüfung
- Identitätsfeststellungen, Klärung aufenthaltsrechtlicher Status und Zuständigkeit, Prüfung von Identitätsdokumenten gemäß § 48 Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
- Beantragung, Organisation & Durchführung (richterlicher) Anordnungen von Wohnungsdurchsuchungen nach § 48 Abs. 3 AufenthG in Zusammenarbeit mit den Polizeibehörden
Feststellung Ausreisepflicht und Rückkehrentscheidung
- Verfahren (umfassende und abschließende Ermittlungen zum Sachverhalt, Festnahmeersuchen, ad hoc Entscheidungen, Koordination, Anhörung und ggf. Weiterleitung an andere übergeordnete Behörden, Feststellung von Befreiungstätbeständen zur Visapflicht bei Einreise, Auskunft und Beratung ausreisepflichtiger Personen, Einholung Einvernehmen) sowie eigenständige Entscheidung
- Bescheide/Verfügungen: Ausreiseaufforderung mit Fristsetzung, Freizügigkeitsverlustfeststellungen, Ausweisungen im In- und Ausland, Annullierung/Aufhebung und Widerruf von Visa, Zurückschiebungen, Abschiebungsandrohungen
Vollzug von Rückkehrentscheidungen:
Duldung
- Prüfung der Voraussetzung der vorübergehenden Aussetzung der Abschiebung (Duldung) gem. §§ 60a ff. AufenthG im Sinne der Abschiebestoppregelungen, Anspruchs-, Ermessens-, Beschäftigungsduldung und deren Erteilung bzw. Ablehnung
- Feststellung des Vorliegens bzw. Nichtvorliegens von Abschiebungsverboten und Duldungsdauer, sowie Nebenbestimmungen
Herstellung der rechtlichen Voraussetzungen
- Befristungsentscheidungen mit Bedingungen, Prüfung und Entscheidungen über Erlass und Verlängerung von Einreise- und Aufenthaltsverboten aus Gründen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, Prüfung und Berechnung von Hemmungszeiten des Aufenthaltsverbotes bei unerlaubter Wiedereinreise, Prüfung und eigenständiger Entscheidung über Erteilung/Ablehnung von Betretenserlaubnissen, Befristungen von Altausweisungen, nachträgliche Änderung/Verkürzung des Einreise- und Aufenthaltsverbotes, Widerruf von Einreise- und Aufenthaltsverboten nach unerlaubter Einreise entgegen des Einreise- und Aufenthaltsverbotes
- Aufforderung zur Vorlage eines qualifizierten ärztlichen Gutachtens und Anordnung ärztlicher Untersuchung zur Feststellung der Reisefähigkeit, ggf. unter Zwangsvorführung
- Widerruf/Ablehnung der Duldung
- Maßnahmen zur Pass-/Passersatzbeschaffung gemäß § 48 AufenthG
- Anordnung von Sofortvollzugsmaßnahmen gem. § 80 Abs. 2 Nr. 4 VwGO
- Anwendung der Spezialregelungen in Auslieferungsverfahren (IRG)
Vollstreckung der Rückkehrentscheidung
- Organisation der geplanten Maßnahme (Einziehung von Dokumenten, Entscheidung über Zuverlässigkeit der Person, Überwachung der Rückführung/freiwilligen Ausreise, Flugbuchung, Durchbeförderungsmaßnahmen EU-weit, polizeilicher Transport unter Berücksichtigung des pluralistischen Systems, ärztliche Begleitung, Ausarbeitung von Honorarverträgen bei ärztlichen Begleitungen, Beantragung und Koordinierung der polizeilichen Sicherheitsbegleitung, Entscheidung und Verbescheidung einer Sicherheitsleistung, Vollstreckung zu Nachtzeiten, Entscheidung und Auszahlung von Handgeld)
- Androhung, Anordnung und Vollstreckung von Zwangsmitteln gem. SächsVwVG
- Organisation und Umsetzung von Vorbereitungs-, Sicherungshaft, Ausreisegewahrsam gem. § 62 AufenthG
Bearbeitung besonderer Personengruppen
- unbegleitete minderjährige Ausländer
- Gefährder und Straftäter mit besonderer Bedeutung

Profil

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (Diplom SKVS/Diplom SKSD/Landesdirektion), Kommunalwirt (Diplom SKVS/Diplom SKSD/VWA), Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
- alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) Präventionsmanagement in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Rechtsfachwirt oder ein anderer einschlägiger Fachwirt in einem Verwaltungs- oder Rechtsbereich mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Semestern (18 Monate)
Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: AufenthG; VwVfG; SächsVwVG; IRG; FreizügG/EU; SächsVwKG; VwGO; BGB; GFK; GG; VwZG; SächsVwZG; VwVG; AsylG; AsylbLG; AufenthV; SächsFlüAG; SächsAAZuVO; VwV-Unterbringung; StPO; PassG
- ein hohes Maß an Belastbarkeit und psychischer Stabilität, Teamfähigkeit und Sensitivität
- hohe interkulturelle und soziale Kompetenz
- ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktvermittlung und -bewältigung
- ein hohes Maß an Serviceorientierung
- flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobilität – Bereitschaft zum Außendienst
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten
- Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Über uns

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse, europäische Entgelttransparenzrichtlinie 2023⁄970 (ETRL) sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber

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