1 beste Stelle als logistikmeister in andernach, rp – aktuell auf Personalsuche

Leitung Lagerlogistik (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR) —Andernach
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
6 Tage

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Leitung Lagerlogistik (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR) —Andernach
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain…
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Leitung Lagerlogistik (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR) -
Andernach

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Englisch
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Ausbilderschein
SAP S/4HANA
PC-Kenntnisse
Betriebswirtschaftslehre
Logistik
Fachkraft - Lagerlogistik
Wirtschaft
Führungserfahrung
Supply Chain Management
Flurfördermittelschein

Vollständige Stellenbeschreibung

Landeskrankenhaus (AöR)
Andernach

Voll/Teilzeit
Kennziffer: 4688

Logistik mit Führungsstärke!

Leitung (m/w/d) Lagerlogistik / Zentralmagazin
Standort: Andernach | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Steuern Sie das Zentrallager aller Einrichtungen und die logistische Lebensader für das gesamte Bundesland! Als Leitung (m/w/d) für unser erst 2025 neu eröffnetes, hochmodernes Landesmateriallager auf 3.193 m² Grundfläche sowie das Zentrallager sichern Sie die strategische Notfallbevorratung kritischer Schutzausrüstung für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Polizei und Feuerwehr in ganz Rheinland-Pfalz sowie die Versorgung aller Einrichtungen des Landeskrankenhauses AöR. Bei uns verwalten Sie nicht nur Regale, sondern führen ein eingespieltes Team und gestalten Meilenstein-Projekte.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die disziplinarische und/oder fachliche Führung für ein engagiertes Team von 5 Lagermitarbeiter:innen.
Sie steuern den Warenein- und -ausgang, die Einlagerung, die Kommissionierung, die Verladung sowie die Übergabe an die interne Betriebslogistik oder Speditionen. Dabei eweisen Sie echte Hands-on-Mentalität und wirken mitten im Geschehen mit.
Sie analysieren und optimieren die logistischen Abläufe und wirken maßgeblich an strategischen Projekten mit (Lagerzentralisierung, Einführung von SAP S/4HANA, Bestandsoptimierungen).
Sie verantworten die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, internen Richtlinien und Qualitätsstandards sowie die strikte Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit.

Ihr Profil:

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management.
Langjährige, nachweisbare Führungserfahrung, körperliche Belastbarkeit sowie das feste Verständnis als lösungsorientierte/r, interne/r Dienstleister:in mit guten Umgangsformen.
Gültiger Ausbilderschein (AdA-Schein), Führerschein für Flurförderzeuge (Staplerschein) und der Führerschein Klasse B.
Fundierte EDV-Kenntnisse mit hoher Affinität zu MS Office, SAP S/4HANA und Onventis Buyer sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.

Wir bieten Ihnen:

Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altervorsorge (VBL)
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4688 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302

Andreas Jülich
Bereichsleiter Einkauf & Betriebsorganisation
02632/407-5326

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