6 beste Stellen als abteilungsleiter m w d in altenberg, sn – aktuell auf Personalsuche

Abteilungsleiter Technologie (m/w/d)
A.Lange and Sohne —Glashütte
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)
AHORN Waldhotel Altenberg Betriebs GmbH —Altenberg
- 1.160,50 € – 1.270,50 € pro Monat
- Per E-Mail
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
AHORN Waldhotel Altenberg Betriebs GmbH —Altenberg
- 1.160,50 € – 1.270,50 € pro Monat
- Per E-Mail
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau (m/w/d)
AHORN Waldhotel Altenberg Betriebs GmbH —Altenberg
- 1.160,50 € – 1.270,50 € pro Monat
- Per E-Mail
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Ausbildung zum Koch/zur Köchin (m/w/d)
AHORN Waldhotel Altenberg Betriebs GmbH —Altenberg
- 1.266 € – 1.386 € pro Monat
- Per E-Mail
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Praktikant / Werksstudent im Bereich Business Operations & Customer Care (m/w/d)
A.Lange and Sohne —Glashütte
- 2.238 € pro Monat
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
4 Tage

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Abteilungsleiter Technologie (m/w/d)

A.Lange and Sohne
Glashütte

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Französisch
Werkzeugmechaniker*in
Englisch
Uhrmacher*in
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Since the legend's reincarnation in 1994, A. Lange & Söhne has been one of the most respected and successful watch brands in the luxury sector. Our whole aim is to continue our tradition with new, outstanding products, very much in keeping with Lange's claim: State-of-the-art tradition. What we expect from our watches, we expect from us: Never stand still.

Abteilungsleiter Technologie (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Nachfolge einen Abteilungsleiter Technologie (m/w/d) , in Vollzeit, am Standort in Glashütte.

HAUPTAUFGABEN:

Als Abteilungsleiter Technologie (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, die Entwicklung und Implementierung sowie Betreuung und Optimierung technologischer Lösungen, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützen.

Sie leiten ein Team von Technologieexperten, welches die Bereitstellung aller für die Einführung von Produktneuheiten notwendigen technologischen Unterlagen, Vorrichtungen und Werkzeuge sicherstellt.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Management von Projekten, die Optimierung von Prozessen, die Förderung von Innovation und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

ANFORDERUNGEN:

Ausbildung:

Abgeschlossenes Ingenieur- und/oder Wirtschaftsstudium
Gern auch Bewerber mit technischer Berufsausbildung zum Uhrmacher /Werkzeugmechaniker und erfolgreicher Zusatzausbildung z.B. zum Meister/Techniker.

Berufserfahrung:

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion, vorzugsweise in der Industrie mit ausgeprägtem technischen Grundverständnis.
Erfolgreiche Planung und Umsetzung komplexer Projekte.

Führungskompetenzen:

Nachweisliche Erfahrung, ein starkes und effizientes Team zu führen und Talente zu entwickeln
Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg und Einflussnahme durch Empathie und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Persönliche Eigenschaften:

Sehr gutes technisches Verständnis, gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und ergebnisorientierter Einstellung versetzt Sie in die Lage, die richtigen Prioritäten zu setzen.
Sie mögen Herausforderungen, die Arbeit in einer transversalen Organisation und die Suche nach Lösungen und Chancen.
Sie sind kooperativ und vertrauenswürdig mit hoher Integrität, zudem analytisch, strukturiert und faktenbasiert.
Deutsch und Englisch sind ein Muss, Französisch ist ein Plus.

WAS WIR BIETEN:

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, Teilnahme am Bonusprogramm, 50€ Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
Eine intensive Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell und vermögenswirksame Leistungen
Zwei bezahlte Betriebsruhetage zu Weihnachten und Silvester
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Gesundheitserhaltende Maßnahmen und betriebsärztliche Betreuung
Zuschuss zum Jobticket und zu den Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder
Kostenfreie Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote in LinkedIn Learning
Kostenfreie Nutzung der konzerninternen digitalen Sprachsoftware Speexx
Umfangreiche Corporate Benefits Angebote

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit für diese Position.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

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Abteilungsleiter Technologie (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

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Praktikant / Werksstudent im Bereich Business Operations & Customer Care (m/w/d)

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