6 beste Stellen als diplom verwaltungswirt in aichach, by – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung
Landratsamt Aichach-Friedberg —Aichach
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Beamten (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung (m/w/d) im Zivilschutz
Landratsamt Aichach-Friedberg —Aichach
- Vollzeit
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Beamten (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene in Bereich Wasserrecht und Gewässerschutz
Landratsamt Aichach-Friedberg —Aichach
- Vollzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH)/zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)
Stadt Augsburg —Augsburg
- 1.563,85 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
Direkt bewerben
Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Verwaltungsgemeinschaft Mering —Mering
- 54.864 € – 81.298 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Verwaltungsgemeinschaft Mering —Mering
- 54.864 € – 81.298 € pro Monat
- Vollzeit
- Teamleitung
- Budgetierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Unterstützung bei der behördeninternen Koordination der Zivilen Alarmplanung. Steuerung der Umsetzung des zivilen Alarmplanes im Landratsamt Aichach-Friedberg…

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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung

Landratsamt Aichach-Friedberg
Aichach

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Qualitätsmanagement
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Wirtschaftsinformatik
Diplom
Personalentwicklung
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

im Sachgebiet 16 – Personalentwicklung – in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden) bis Vollzeit.

Das Sachgebiet 16 - Personalentwicklung gehört zur Abteilung 1 - Zentrale Angelegenheiten. Derzeit ist das SG 16 zuständig für die Weiterentwicklung des Bestandspersonals, die Stellenbewertungen, die zentrale Steuerung des Themas Führung sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement.

Zur Unterstützung und stetigen Fortentwicklung einer kundenfreundlichen und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung soll schrittweise ein möglichst flächendeckendes Prozess- und Qualitätsmanagement mit den entsprechenden Arbeits- und Dokumentationsinstrumenten eingeführt werden. Einer der Kernpunkte dabei ist die Beratung und Unterstützung der Sachgebiete bei der Analyse der Prozesse und der Umsetzung der Optimierungen.

Ihre Aufgaben:
Als Diplom- Verwaltungswirt (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben…

Aufnahme und Darstellung von Geschäftsprozessen/Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Sachgebieten des Landratsamts
Analyse der Prozesse mit Focus auf Prozessoptimierung im Hinblick auf Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden
Beratung der Abteilungen und Sachgebiete bei der Umsetzung von Prozessanalysen und -optimierungen
Aufbau und Administration einer Prozessplattform
Erstellung eines PQM- Handbuchs und notwendiger Unterlagen
Aktive Mitgestaltung der Schnittstelle Prozessmanagement/Stellenbewertungen
Übernahme von Teilaufgaben des Bereichs Personalentwicklung

Ihr Profil:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom- Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) bzw. Bewerber (m/w/d), die sich zurzeit in Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt befinden oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, ein Hochschulstudium im Bereich Public Management, Public Administration, Business Administration, Verwaltungswissenschaften oder für den Aufgabenbereich vergleichbar geeignetes (Fach-) Hochschulstudium
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Organisation und/oder Prozessmanagement sind von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben, rechtlichen Normen und verbindlichen Regelungen
Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
Methodische Kompetenzen (Moderation, Führen von Workshops, Prozessdokumentationen) wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in den MS-Programmen Excel, Word, Power-Point sind Voraussetzung
Konfliktfähigkeit
Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Empathie
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Einen interessanten, krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, flexiblen
Arbeitszeiten incl. Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG (bei Tarifbeschäftigten mit entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)

Unsere Kontaktdaten:
Personalfragen und zum Auswahlverfahren: Herr Asmussen (Tel. 08251/92-287)
Fragen zur Tätigkeit Frau Gerlach (08251/92-4634)

Nutzen Sie Ihre Chance!
Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.09.2026, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise über Ihre Berufs- bzw. Studienabschlüsse sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse bei. Bei Beamte (m/w/d) bitten wir zudem, Ihre Ernennungsurkunde sowie die letzte periodische dienstliche Beurteilung vorzulegen.

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