1 beste Stelle als hausmeisterhelferin (m/w/d) in zusmarshausen – aktuell auf Personalsuche

Hausmeisterhelferin (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V. —Augsburg
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage

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Hausmeisterhelferin (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. -
Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Pflege von Außenanlagen
Fahrzeugwartung
Gebäudeinstandhaltung

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
86150 Augsburg, Leonhardsberg 16

Handwerk
Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Augsburg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit ambulanten, stationären und offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche und deren Familien an mehreren Standorten in Augsburg.

Für unser SOS-Kinderdorf Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausmeisterhelferin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Sie möchten mit Ihrer handwerklichen Begabung und Ihrem Engagement etwas Gutes tun? Als Teil unseres Teams im Technischen Dienst unterstützen Sie den Hausmeister in vielfältigen Tätigkeiten und übernehmen im Laufe der Zeit eigenständig Aufgaben. Ihr Einsatz erstreckt sich über zwei Standorte im Stadtgebiet Augsburg. Ein Führerschein ist für diese Tätigkeit zwingend notwendig.

Reparaturen und Renovierungsarbeiten: Sie helfen bei der Instandhaltung unserer Gebäude und tragen so dazu bei, dass sich Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende wohlfühlen.
Umzüge und Möbelaufbau: Ob ein neues Regal oder die Neugestaltung eines Raums – Sie packen tatkräftig mit an.
Gartenarbeiten und Winterdienst: Sie kümmern sich um die Pflege unserer Außenanlagen und sorgen dafür, dass sie einladend und sicher bleiben.
Wartung des Fuhrparks: Sie unterstützen bei der Pflege und Wartung unserer Fahrzeuge, damit diese jederzeit einsatzbereit sind.
Fahrdienste: Sie übernehmen Transportaufgaben und tragen zur Mobilität innerhalb des SOS-Kinderdorfs bei.
Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Eigeninitiative mit.
Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich.
Sie bringen sich aktiv mit Ihren Ideen ein.
Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick.
Sie begegnen anderen Menschen respektvoll, aufmerksam und auf Augenhöhe.
Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen Sie aus.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Tätigkeit zwingend erforderlich.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den !". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Dietmar Kraft (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0821 3449900

SOS-Kinderdorf Augsburg | Leonhardsberg 16 | 86150 Augsburg

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