1 beste Stelle als verkaufsleiter in zarrentin, mv – aktuell auf Personalsuche

Verkaufsleiter Fachhandel/Baustoffe
Raiffeisen Handelsgenossenschaft eG Gadebusch —Ratzeburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage

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Verkaufsleiter Fachhandel/Baustoffe

Raiffeisen Handelsgenossenschaft eG Gadebusch
Ratzeburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Beschreibung

Verantwortliche operative Leitung des Marktbereiches Baustoffe und Koordination aller Verkaufsdiensteinrichtungen und -bereiche sowie aller Handelsabläufe im Sinne der Unternehmensziele und -philosophie. Führen der Mitarbeiter des Einsatzbereiches und Abstimmung mit anderen Verantwortlichen innerhalb des Unternehmens. Umsetzung des Marketingplanes im Zuständigkeitsbereich. Dies geschieht auf Grundlage der mit dem Positionsinhaber besprochenen Jahresziele.

Eigenverantwortliche Regelung der Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter
Initiieren von Mitarbeitermaßnahmen, insbesondere Weiterbildung und Qualifizierung sowie regelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter
Verantwortliche, kontinuierliche Absprache mit den Verkaufsberatern im Innen- und Außendienst des Baustoffbereiches
Selbständiges Entscheiden über Arbeitsmittel- und Ressourceneinsatz im Rahmen übertragener Kompetenzen
Selbständige Verhandlungsführung mit Lieferanten im Rahmen der üblichen Geschäftsabläufe
Verantwortliche Bearbeitung bzw. Überwachung der Bearbeitung von Reklamationsfällen
Verantwortliche Steuerung und vollumfängliche Kontrolle aller Ablaufprozesse
Selbständige Soll-Ist-Vergleichs- und Ergebniskontrolle und Pflege des dazu gehörigen Berichtswesens
Selbständige und kontinuierliche Überwachung der Einhaltung der Regelungen zum Qualitätsmanagement

Art der Beschäftigung:

Vollzeit

Beginn:

Ab sofort

Tätigkeiten

Zum verantwortungsvollen Hauptjob sind standardmäßig folgende Nebenaufgaben Teil der offenen Position:

Enge, auf eigene Initiative gründende Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des Unternehmens im Sinne reibungsloser Abläufe
Unaufgeforderte Information der Mitarbeiter über relevante Entwicklungen und Zielsetzungen des Unternehmens
Aktive Kontaktpflege mit Lieferanten und Kunden
Permanente, eigeninitiative fachliche und persönliche Weiterbildung
Selbständige Beobachtung des Marktes zur Sicherung eines nachfrageorientierten Sortiments
Auf Anforderung Mitwirkung in strategischen Projekten des Unternehmens
Unterstützende Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Nachweisbares Durchführen der Arbeitsschutzbelehrung und Überwachung der Einhaltung der Regelungen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz.
Einzug von Außenständen in Absprache mit dem Innendienstmitarbeiter

Vorraussetzungen

Idealerweise gutes Netzwerk in der Bau- und Handelsbranche
Erfahrung in der Standortleitung und Mitarbeiterführung
allgemeine Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Nachweise
Sortiments- und Produktkompetenz
Anwendungs- und Baustellenpraxis
Regelwerke, Normen, Nachweise (Compliance-relevant)
Preis- und Kalkulationskompetenz (Handelslogik)
Beschaffung, Verfügbarkeit, Logistikprozesse (operativ entscheidend)
Markt- und Zielgruppenverständnis (B2B-Fokus)

Was wir bieten & Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere-Perspektive: Mitglied der erweiterten Geschäftsführung mit Aussicht auf Prokura-Vollmachten ggf. stellvertretende Geschäftsführung

Zeichnungsberechtigt in Verbindung mit einer Zweitunterschrift
Entscheidungsberechtigt für alle den Markt, das Erreichen der Ziele und die Mitarbeiterführung betreffenden bzw. diesen dienende Situationen im Rahmen übertragener Kompetenzen

Der Positionsinhaber verantwortet den Marktbereich vollumfänglich, das schließt ausdrücklich eine Sicherheits- und Absatzverantwortung ein.
In besonderen, vom Tagesgeschäft abweichenden Fällen ist Vorstandsrücksprache erforderlich.

Ihre Ansprechpartner

Simone Lenth

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Telefon

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Mail

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