2 beste Stellen als it administrator (m/w/d) remote in wunstorf, ni – aktuell auf Personalsuche

Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator (m/w/d)
Hauptverwaltung —Hannover
- Teilzeit
- Azure
- Erfahrung mit Netzwerken
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning
Hauptverwaltung —Hannover
- Teilzeit
- Windows
- Bachelor
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator (m/w/d)

Hauptverwaltung -
Hannover

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Azure
Fachinformatiker*in
Erfahrung mit Netzwerken
Abgeschlossene Berufsausbildung
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in
Deutsch
VPN

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben

Bei der Planung, Inbetriebnahme, Konfiguration und Administration von Routern, Switches und Firewalls unterstützen
Konfiguration und Betrieb von Loadbalancern
Bei der Planung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mitwirken
Planung und Erstellung von VLANs und Access Lists
Betrieb automatisierter Konfigurationslösungen (Cisco Prime, Cisco DNA und SD-WAN)
Bewertung und Überwachung der Netzwerksicherheit
Skalierung und Optimierung des Netzwerks
Analyse und Behebung von Fehlerquellen und Störungen
Erstellen und Pflegen der Netzwerkdokumentation
Mitarbeit in IT-Projekten
Teilnahme an zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften

Ihr Profil

Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Administration von Netzwerk-Komponenten (bevorzugt Cisco)
Erfahrungen im Bereich Netzwerk in der Cloud (Microsoft Azure)
Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerksicherheit
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung der Entgeltgruppe 9b BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Froh (Telefon 040 5146-2440) gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025.

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