Kommunikationsmanager (w|m|d) in Wiesloch, Frankfurt, Stuttgart, München
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar —Wiesloch
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
People Advisor
Maersk —Philippsburg
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Associate Manager Field HR, RPC Germany (m/w/d)
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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Public Relations
Content-Management-Systeme
TYPO3
Canva
Erfahrung in der Unternehmenskommunikation
Kommunikationswissenschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Kommunikationsmanager (w|m|d) in Wiesloch, Frankfurt, Stuttgart, München

Zur Erweiterung unseres zentralen Teams der Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (w|m|d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Management & Verwaltung

Standort:

Wiesloch

Unternehmen:

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Aufgaben:

Sie gestalten und entwickeln die interne und externe Unternehmenskommunikation und bringen neue Impulse in eine neu geschaffene Funktion ein.
Sie erstellen zielgruppengerechten Content für Pressearbeit, Intranet, Website und Social Media und steuern die redaktionelle Planung über alle Kommunikationskanäle hinweg.
Sie begleiten Projekte, Veranstaltungen und strategische Initiativen kommunikativ und sorgen für einen einheitlichen Unternehmensauftritt.
Sie beraten Fachbereiche in Kommunikationsfragen, koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen.
Sie analysieren den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und entwickeln unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter.

Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder einer vergleichbaren Funktion.
Ausgezeichnetes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Content für digitale Kanäle (Website, Intranet und Social Media) sowie idealerweise im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3).
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud oder Canva) sind von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Organisationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet
Sabine Öri | Bereichsleitung Geschäftsentwicklung | 06222 - 9207 141

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Annette Strehle

Personalreferentin

Lempenseite 46

69168 Wiesloch

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer 16474.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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