Du hast Lust, die Rechtsabteilung aus der Welt der starren Prozesse in die digitale Zukunft zu führen? Als unser Legal Operations & Compliance Specialist bist du der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen Recht, IT und Automatisierung. Du hinterfragst den Status Quo und sorgst mit intelligenten Workflows und KI-Tools dafür, dass wir smarter und effizienter arbeiten als je zuvor.
Du evaluierst und implementierst moderne Tools sowie KI-gestützte Lösungen für die gesamte Abteilung
Du analysierst unsere internen Workflows und ersetzt manuelle Schritte durch intelligente Automatisierung
In Abstimmung mit dem Group Compliance Officer setzt du nationale Vorgaben um und überwachst deren Einhaltung
Du führst regelmäßige Risk-Assessments durch und etablierst ein System für ein kontinuierliches Monitoring.
Durch die Automatisierung von Standardprozessen verkürzt du Durchlaufzeiten und schaffst echte Kapazitäten im Team.
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsrecht, BWL oder Wirtschaftsinformatik) und eine echte Leidenschaft für die Schnittstelle von Recht und IT
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Legal Operations, Compliance oder Prozessmanagement sowie sicheres Englisch und Deutsch
Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Prozessautomation und idealerweise bereits Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Tools
Du kannst komplexe juristische Sachverhalte in klare, logische Prozessdiagramme übersetzen
Du arbeitest eigenverantwortlich, hinterfragst den Status Quo und suchst proaktiv nach kreativen, technikgestützten Lösungen
Das bieten wir dir:
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Work-Life-Balance & Familie
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Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
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Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
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Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
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Mobilität & Vorsorge
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Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
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Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
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Food, Fun & Vibes
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Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
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Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
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Exklusive B&B Benefits
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Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
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Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken)
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Deine Entwicklung
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Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.
Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.
Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.
Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
B&B HOTELS GERMANY GMBH
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