3 beste Stellen als als mitarbeiter technischer vertriebsinnendienst (m/w/d) in wiehl – aktuell auf Personalsuche

Techniker als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Wissen
- Vollzeit
- AutoCAD
- Vertrieb
- ERP-Systeme
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
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- Vollzeit
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- Flexible Arbeitszeiten
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- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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1 Tag

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Techniker als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Wissen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

AutoCAD
Vertrieb
ERP-Systeme
Microsoft Office
Microsoft Dynamics Navision

Vollständige Stellenbeschreibung

Techniker als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Kunden begleiten & Projekte steuern

Sie beraten Kunden kompetent und begleiten sie aktiv vom Erstkontakt bis zum Projektabschluss
Kundenbedarfe erkennen Sie schnell und übersetzen technische Anforderungen direkt in passgenaue Angebote
Sie koordinieren technische Details mit Fachabteilungen, Produktion sowie Nachunternehmen und sorgen für reibungslose Abläufe
Sie steuern die termingetreue Auftragsabwicklung im Bereich Container und Ersatzteilmanagement

Lösungen gestalten & Angebote entwickeln

Sie kalkulieren anhand vorgegebener Parameter Preise sicher in MS Dynamics Navision sowie Excel und erstellen Preislisten
Sie übernehmen die Preisüberprüfung und Preisanpassung bei Änderungen der Einkaufspreise sowie die Aufbereitung von Kalkulationsschemata in Excel
Sie pflegen Preislisten, verwalten Stammdaten sorgfältig und halten alle Projektinformationen aktuell

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fundierte Basis – praxisnah & technisch versiert

Sie haben eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker im Schwerpunkt Bautechnik, Maschinenbau, Maschinenbautechnik, Metallbautechnik, Konstruktion / Entwicklung, Maschinentechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im technischen Vertrieb, als Kalkulator, in der technischen Auftragsabwicklung für Kundenprojekte sowie in der technischen Klärung in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Konstruktion mit, alternativ bieten wir auch engagierten Absolventen der Technikerschulen einen Berufseinstieg und Quereinstieg in den technischen Vertrieb
Sie sind bereit sich in kaufmännische Abläufe und Prozesse einzuarbeiten
Sie arbeiten strukturiert, präzise und übernehmen Verantwortung für Ihre Kundenprojekte

Analytischer Blick & überzeugend

Sie denken kostenbewusst, entwickeln Lösungen aktiv und setzen diese konsequent um
Sie behalten Termine und Budgets im Blick und verantworten eigeninitiativ und selbstständig ihre Projekte
Sie kommunizieren kundenorientiert, treten überzeugend auf und arbeiten teamorientiert mit allen Schnittstellen zusammen
Sie beherrschen AutoCAD und MS Office, speziell Excel, sicher und haben idealerweise bereits Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics Navision)

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Betriebsrestaurant

Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0127 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

kurze Entscheidungswege

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterbeteiligung

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Betriebsrestaurant

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

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Gesundheitsmaßnahmen

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