10 beste Stellen als unseren ambulanten pflegedienst in wettringen – aktuell auf Personalsuche

Hauswirtschafterin für unseren ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH —Greven
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachassistenz (W/M/D) - Ambulanter Dienst
Cathamed Pflege GmbH —Steinfurt
- Wochenendarbeit möglich
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
5 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d) Senior:innen-WG in Rheine
Bonitas Herford Krankenpflege GmbH & Co. KG —Rheine
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (W/M/D) - Ambulanter Dienst
Cathamed Pflege GmbH —Steinfurt
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
5 Tage
Betreuungskraft (m/w/d) I Senior*innen-WG I Teilzeit I Rheine
Bonitas Herford Krankenpflege GmbH & Co. KG —Rheine
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
7 Tage
Pflegefachkräfte oder Altenpfleger für den Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH —Gronau
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pflegefachkraft (m/w/d) in Rheine (APD)
Cathamed Pflege GmbH —Rheine
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
3 Tage
Betreuungskraft (m/w/d)
Cathamed Pflege GmbH —Saerbeck
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Reinigungskraft (m/w/d) Saerbeck
Cathamed Pflege GmbH —Saerbeck
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Serviceassistenz als Nachtwache (W/M/D) Seniorenwohngemeinschaft - Laer
Cathamed Pflegedienst und Service GmbH —Laer
- Wochenendarbeit möglich
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
11 Std.

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Hauswirtschafterin für unseren ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Greven

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Servicetätigkeiten
Reinigen der Wohnungen der Klienten
Einkäufe und Besorgungen tätigen
Unterstützung unserer Klienten im Alltag
Ggf. kleinere Betreuungstätigkeiten im Rahmen von Serviceaufgaben

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Berufliche Erfahrungen in der Hauswirtschaft bzw. in einer sozialen Einrichtung
Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Koordinationsvermögen und Organisationstalent
Bereitschaft zu kollegialem Verhalten und zur Teamarbeit
Kommunikationsfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Körperliche Belastbarkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Systematische Einarbeitung durch Fachpersonal
Mitarbeit in einem engagierten Team in einem modernen Umfeld
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach der AVR-Caritas
mit den üblichen Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersversorgung

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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Hauswirtschafterin für unseren ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Pflegefachassistenz (W/M/D) - Ambulanter Dienst

Pflegefachkraft (m/w/d) Senior:innen-WG in Rheine

Pflegefachkraft (W/M/D) - Ambulanter Dienst

Betreuungskraft (m/w/d) I Senior*innen-WG I Teilzeit I Rheine

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Reinigungskraft (m/w/d) Saerbeck

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