Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
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Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Im Umweltamt, Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Koordinierung Bibermanagement (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:
3100-01-70DM
Arbeitszeit:
Teilzeit (zwischen 28 und 33 h/Woche)
Vertragsart:
befristet für die Dauer der Förderung nach Kooperationsvertrag (aktuell bis 31.12.2027)
Vergütung:
EG 10 TVöD (VKA) - vorbehaltlich der endgültigen Eingruppierung
Bewerbungsfrist:
08.09.2026
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Aufbau einer regionalen Kontaktstelle zum Bibermanagement in den Landkreisen Bautzen und Görlitz
- Beratung, Organisation und Schulung zum regionalen Bibermanagement
- Organisation und Durchführung von Management-, Schutz- und Mediations-Maßnahmen zur Erprobung und Demonstration, insbesondere das Management akuter Konflikte Vor-Ort in den Landkreisen Görlitz und Bautzen unter Beachtung des aktuell geltenden Rechtsrahmens
- Öffentlichkeitsarbeit zum Bibermanagement in Abstimmung mit der landesweiten Kontaktstelle Bibermanagement
- Erstellung eines Konzeptes im Gebiet der Kooperationspartner für ein regionsübergreifendes Netzwerk Bibermanagement sowie mit einem Schwerpunkt auf Konfliktmanagement im Bereich der Oberlausitzer Teichlandlandschaft in Abstimmung mit der landesweiten Kontaktstelle Bibermanagement
- Enge Abstimmung mit dem Bibermanagement des Biosphärenreservates Oberlausitzer Heide- und Teichlandschaft zur Gewährleistung eines einheitlichen Managements der Biberpopulation
- Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren, Mitwirken in regionalen Projektbeiräten
- Einrichtung und Leitung der Steuerungsgruppe und Durchführung von jährlich mindestens einer Sitzung der Steuerungsgruppe
- Erstellung von Jahresarbeitsplänen sowie Jahresberichten
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abgeschlossenes Fachhochschul- oder wissenschaftliches Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Biologie, Ökologie, Umwelt- und Landschaftsgestaltung, Umweltwissenschaften) oder eine vergleichbare Studienrichtung der angewandten Naturwissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Naturschutz
Weiterhin werden solide Kenntnisse im Naturschutzrecht (EU-, Bundes- und Landesrecht) sowie Grundkenntnisse in den übrigen Bereichen des Umweltrechts, des Bau-, Straßen- und Bergrechts sowie Erfahrungen in der Anwendung von EDV-Programmen wie Word, Excel und GIS-Anwendungen erwartet.
Zudem werden Kenntnisse des Verwaltungsrechtes, Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit, Teamfähigkeit, selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Mobilität sowie ein korrektes und sachliches Auftreten und die Bereitschaft zur Weiterbildung vorausgesetzt. Der Besitz des Führerscheins (Klasse B) und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKWs für dienstliche Zwecke (Erstattung nach Sächs. Reisekostenrecht) sind erforderlich.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Hertweck (03581 663 3106) Sachgebietsleiter
Herr Wünsche (03581 663 3163) Sachbearbeiter
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung
